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東京都豊島区【正看護師/正社員/池袋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:37606 最終更新日:2026/01/28

東京都豊島区【正看護師/正社員/池袋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
・給与面:月給27.1万円から、想定年収457万円からとなっており、厚生労働省の統計による看護師の平均年収と比較して、オンコールなしの日勤業務としては高い給与水準です。豊島区内の精神科訪問看護相場と比較しても、安定した賞与実績を含め競争力のある待遇です。
・年間休日:124日が設定されており、日本の看護師の平均年間休日(約110日前後)を大きく上回ります。有給休暇取得率も90%と非常に高く、ワークライフバランスの充実は近隣求人と比較しても突出しています。
・勤務条件:日勤(09:00〜18:00)のみで残業は月平均5時間程度と少なく、精神科経験者であれば「09:00〜17:00」の時短常勤相談も可能という、非常に柔軟な勤務形態を有しています。

(2)特徴
・精神科特化型の看護:身体的な処置よりも、精神症状の観察や対人関係の相談、服薬支援が中心となります。利用者一人ひとりの生活に深く関わり、対話を通じた看護を実践したい方に適した環境です。
・免許不要の訪問スタイル:移動手段が電動自転車に限定されているため、運転免許を持たない方でも安心して勤務可能です。池袋駅徒歩4分の好立地を拠点とした効率的な訪問が可能です。
・良好な職場環境:20代から40代が中心の活気ある職場で、入職者からの満足度が高いことが客観的な実績として示されています。また、時間単位での有給休暇取得が可能であり、急な予定にも対応しやすい制度が整っています。

(3)珍しさ
・オンコールなしの訪問看護:訪問看護では一般的な夜間・休日のオンコール対応が一切なく、精神的な拘束感なしに私生活を大切にできる点は、この業界において極めて希少な条件です。
・独自の福利厚生:併設クリニックでの受診時自己負担金免除制度や、社員食堂の利用、フットサル同好会など、医療法人ならではの多角的な福利厚生が充実しています。
・キャリア形成の専門性:精神科訪問看護という専門領域に特化することで、精神科認定看護師への道や、社会資源・福祉サービスを繋ぐコーディネーターとしての高度なスキルを習得できます。今後需要が高まる精神科地域ケアのスペシャリストとして、将来性の高いキャリアを構築できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都豊島区【正看護師/正社員/池袋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 訪問看護ステーションデライト池袋
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

◆訪問について
・訪問件数 1日 4〜6件 月平均120件程度(目標)
・移動手段 電動自転車
※電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。

◆求人の魅力
・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代〜40代の方が多い職場です!
・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです)
・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!!
給与 月給 271,000円 ~

正看護師
募集中
年収 457万円〜 月給 27.1万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
賞与年2回(6月・12月)
訪問件数手当
500円
※1〜6月訪問分を9月、7〜12月訪問分を翌年3月に支給
資格手当
30,000円
訪問備品手当
1,000円
通勤手当
40,000円

勤務地 東京都 豊島区 池袋2-55-12 セピア池袋U206
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 池袋駅
アクセス 池袋駅(東京メトロ副都心線)
4分
勤務時間 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分)
ステーションにより異なりますが、精神科のご経験者で即戦力になる方であれば09:00〜17:00の時短常勤も相談可能です。
休日・休暇 年間休日
124日
有給取得率
90%
残業
あり
オンコール
なし

日曜+月曜日〜土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり)
年末年始休暇(12/30-1/3)※出勤の場合は振替休日あり、 夏季休暇(6月〜9月の間で交代で3日間)、
◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日)
※時間単位有給休暇取得可能
◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等
待遇及び福利厚生 ◆仕事納め会や職員主催の施設内研究発表会活動
◆フットサル同好会あり
◆併設クリニックでの健康診断・予防接種、受診等の自己負担金免除制度
◆社員食利用可能
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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