東京都世田谷区【正看護師／正社員／池尻大橋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度について、年間休日が「123日」と設定されており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査から推計される看護師の平均年間休日（約110日前後）を大きく上回ります。「完全週休2日制」かつ「日祝固定休み」という、外来求人の中でも非常に安定した休日構成は、世田谷区内の近隣病院と比較しても優れた水準です。
・給与面では、日勤のみの外来勤務で年収400万円〜となっており、令和5年の統計における東京都の看護師（日勤・夜勤込み平均）と比較すると総額は抑えられますが、夜勤のない外来正社員としては地域標準的な支給額を確保しています。
・通勤利便性に関しては、池尻大橋駅から「徒歩3分」という立地であり、田園都市線沿線の他施設と比較しても、天候に左右されず非常に通いやすい環境にあります。

（2）特徴
・外来部門での看護業務に特化しており、入院病棟への異動や夜勤の負担がない「日勤のみ」の働き方が確立されています。
・日祝が固定休みであるため、家族や友人との予定を合わせやすく、家庭との両立を重視したい方やライフステージの変化に合わせた長期的な就業を希望する方に最適です。
・残業はあるものの、日勤の定時が17:30に設定されており、世田谷区という都心に近い立地を活かして仕事終わりの時間を充実させることが可能です。
・未経験歓迎、ブランク可としており、外来特有の採血・点滴処置、診察介助、患者様への指導など、看護の基本技術を改めて学び直したい方を広く受け入れています。

（3）珍しさ
・急性期医療を担う病院の外来でありながら、完全週休2日制（日祝固定）を徹底している点は、シフト制が多い病院求人の中では珍しく、クリニックに近い勤務形態で病院の安定した雇用条件を享受できる点が希少です。
・世田谷区池尻という利便性の高いエリアにおいて、年間休日120日以上を確約している外来正社員求人は競争率が高く、ワークライフバランスを最優先する層にとって非常に魅力的な条件となっています。
・外来での多岐にわたる診療介助経験は、将来的に地域包括支援センターや訪問看護、あるいは特定の専門クリニックへのステップアップを考える際、幅広い疾患への対応力として高く評価されるキャリアの礎となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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