東京都東久留米市【正看護師／正社員／花小金井駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場の空きなし（2023年7月現在）
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日・休暇について、年間休日が「120日」と設定されており、厚生労働省の令和5年統計による看護師の平均年間休日（約110日前後）を大きく上回っています。さらに「有給取得率100%」を明記しており、東久留米市内の近隣病院と比較しても、実質的な休暇の取りやすさは非常に高い水準です。
・給与面では、月給31.7万円（想定年収466万円〜）となっており、東京都の看護師の平均的な給与水準を安定して確保しています。
・勤務環境に関しては、2023年に新築リニューアルしたばかりの非常に清潔感のある施設であり、設備や動線の面で、周辺の歴史ある既存病院と比較して高い利便性を備えています。
・救急体制において、周辺に三次救急を担う大規模病院が存在するため、重症度の高い患者様が少なく、二次救急病院としては比較的落ち着いた業務強度が維持されています。

（2）特徴
・「苑田会」グループという安定した経営基盤を持ちながら、年間オペ件数が400件前後（月33件程度）と適度な件数に抑えられており、急性期と慢性期の間でバランスの取れた看護を実践できます。
・看護師の年齢層が20代から70代までと非常に幅広く、ベテラン層が厚いため、未経験者やブランクのある方でも世代を問わず相談しやすいサポート体制が構築されています。
・早番（07:00開始）から遅番（20:00終了）まで細やかなシフトが組まれており、多職種連携を前提とした効率的な病棟運営がなされています。
・1日の入院件数が4件前後、在院日数が20日前後と回転が緩やかであり、一人ひとりの患者様やご家族の意向に沿った「自宅・施設への復帰」を支援する看護に注力できる環境です。

（3）珍しさ
・急性期を脱した患者様の受け入れが中心の慢性期・回復期主体の病院でありながら、新築リニューアル直後の最新設備で勤務できる点は、同エリアの同規模病院と比較しても希少な機会です。
・有給取得率が100%と極めて高く、ライフスタイルに合わせて休みを確実に消化できる文化が醸成されている点は、他の看護師求人と比較しても強力な魅力となります。
・地域医療のハブとして、系列の訪問診療や介護施設からの受け入れルートが確立されており、将来的に訪問看護や地域包括ケアといった、次世代の医療ニーズに即したキャリアパスを法人内で検討することが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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