さいたま市見沼区【正看護師 / 管理職／正社員／大和田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給28万円から、想定年収386万円からのスタートとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、管理職候補としては控えめな設定に見えます。ただし、夜勤のない日勤常勤かつ、さいたま市内の介護施設求人としては、皆勤手当や調整手当を含む安定した給与構成といえます。
・休日制度：年間休日110日設定（月8〜9日休み）は、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日）と比較してやや少なめですが、日勤のみの勤務形態により、生活リズムの一定化が図りやすい条件です。
・諸手当：資格手当（30,000円）や皆勤手当（10,000円）が明確に設定されており、日々の確実な勤務が直接給与に反映される仕組みが整っています。

（2）特徴
・管理職へのステップアップ：未経験やブランクがある方でも応募可能でありながら、将来的な管理職候補としての役割が期待されており、現場実務からマネジメント業務へ移行したい方に適した環境です。
・連携業務の重視：往診医や調剤薬局との連携・調整が主要な業務に含まれており、単なる看護処置にとどまらず、外部機関との折衝能力を磨くことができる現場です。
・夜間オンコール対応：夜間帯の直接的な勤務はありませんが、オンコールによる指示出しが業務に含まれます。これにより、現場の状況を俯瞰して判断を下すリーダーシップが求められます。

（3）珍しさ
・管理職候補としての門戸の広さ：通常、管理職求人は一定の経験を求められることが多いですが、本求人は「未経験歓迎・ブランク可」となっており、キャリアアップを目指す志欲があれば、早期に責任ある立場を経験できる可能性があります。
・トータルケアの習得：看護業務だけでなく身体介護や救急搬送対応も含まれており、入居者の生活を多角的に支える「施設看護のゼネラリスト」としてのスキルが身につきます。
・今後の可能性：超高齢社会において需要が高まる「介護施設での看護マネジメント経験」を積むことで、将来的に施設長やエリアマネージャー、あるいは地域包括ケアの中核を担う専門職としてのキャリアパスが広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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