東京都中野区【正看護師／正社員／野方駅】保育施設／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面において、月給24.5万円という設定は、厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における看護師の平均賃金と比較すると、日勤のみの保育園勤務としては標準的な水準です。
・中野区内の認可保育園求人と比較した場合、通勤手当の上限が月額50,000円までと高めに設定されており、遠方からの通勤を検討している方にとって有利な条件です。
・年間休日108日は、一般的な病院の休日数（約110日から115日）と比較するとやや少なめですが、保育業界の平均的な休日数（105日前後）と同等、もしくはやや上回る設定といえます。
・勤務時間が「7:00〜16:00」の早番固定（または準じた時間帯）と想定される点は、夕方以降の時間を有効活用したい方にとって、近隣の二交代制求人にはない魅力となります。

（2）特徴
・0歳から2歳児のみを対象とした小規模な認可保育園での勤務であり、大規模園に比べて一人ひとりの子どもと深く、落ち着いて関わることができる環境です。
・病院のような高度な医療行為は少なく、健康観察、衛生指導、感染症対策といった「予防」と「管理」に主眼を置いた看護業務が中心となります。
・保育業務のサポートも含まれており、看護師としての専門性を発揮しながらも、子どもたちと一緒に遊びや生活を共にする楽しさを味わえます。
・「残業なし」が明記されており、終業後の予定が立てやすく、プライベートや家庭との両立が極めて行いやすい勤務条件です。

（3）珍しさ
・病院勤務からのキャリアチェンジとして「未経験歓迎・ブランク可」とされており、小児科経験がなくても保育園看護師としてのキャリアをスタートできる点が特徴です。
・土曜・祝日の勤務に対して別途手当が支給される仕組みがあり、出勤が発生した場合でもその貢献が給与に直接反映される透明性の高い待遇となっています。
・保育園看護師としての経験を積むことで、乳幼児の成長発達に関する深い知識や、地域保健、感染症管理のスキルが身につき、将来的に「子育て支援」や「児童福祉」の分野でのスペシャリストとしての道が拓けます。
・職員研修としてアレルギー対応や救急蘇生法を保育士へ共有する役割を担うため、教える立場としてのプレゼンテーション能力やリーダーシップを磨くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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