相模原市南区【正看護師／正社員／古淵駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,車通勤可
募集内容
| 会社名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、寮/社宅/家賃補助あり、車通勤可 |
| 勤務先会社名／事業所名 | 相模原南病院 |
| 応募資格／条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 療養型病院の介護病棟、医療病棟又は認知症病棟、いずれかの病棟に配属しての病棟看護業務 日勤（８：４５〜１７：００） 夜勤（１６：３０〜９：００）のシフト制の勤務です。 ＊日勤常勤もご相談可能です。 ＊ブランクのある方でも、働きやすい職場です。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 給与 | 月給 231,000円 ～ 正看護師 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区 大野台7-10-7 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 古淵駅 |
| アクセス | 古淵駅 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:00 |
| 休日･休暇 | 年間休日 110日 残業 固定残業 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間：３か月 |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営（グループ） |
