埼玉県越谷市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給25万円からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均給与と比較すると標準的な水準です。近隣の越谷市内の訪問看護求人と比較しても相場に準じた設定となっています。
・年間休日：113日が設定されており、リフレッシュ休暇や季節休暇（夏季・冬季）が別途設けられている点は、一般的な医療機関の平均（約110日前後）と比べても休日確保がしやすい環境と言えます。
・勤務形態：日勤帯（08:30から17:30）がメインであり、交代制勤務が多い一般病院と比較して生活リズムを維持しやすい条件です。

（2）特徴
・未経験およびブランク歓迎：訪問看護は経験者が優遇される傾向にありますが、本求人は未経験者や復職希望者を広く受け入れており、教育・受け入れ体制が整っています。
・多様な施設形態への関わり：オープン後は訪問看護だけでなく、同一施設内のグループホームや看護小規模多機能型居宅介護（看多機）も兼務するため、在宅支援の多様な側面を経験できます。
・充実した休暇制度：月9日の休みに加え、リフレッシュ休暇、夏季・冬季休暇が明文化されており、プライベートとの両立を重視する方に適しています。

（3）珍しさ
・ユニフォームクリーニング制度：医療現場では個人洗濯が必要なケースも多い中、クリーニング費用を事業所側が負担する制度は珍しく、衛生面と利便性の双方でメリットがあります。
・複合的なキャリア形成：訪問看護、グループホーム、看多機の3つの機能を併せ持つ拠点で勤務するため、地域密着型サービスのトータルマネジメントを学ぶことができ、将来的なケアマネジャーや施設管理者へのステップアップに資する経験が得られます。
・福利厚生の独自性：懇親会費用の負担など、スタッフ間のコミュニケーション活性化を支援する制度があり、チームケアを重視する組織文化が推察されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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