千葉県成田市【正看護師／正社員／公津の杜駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・月給33.4万円（年収約447万円〜）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給約35万円と遜色ない水準であり、介護施設系の求人としては成田市エリアでも高めの給与設定です。
・年間休日数は120日確保されており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）を上回ります。公私ともに充実させたい方に適した環境です。
・「夜勤あり（16:30〜09:30）」の勤務形態ですが、オンコール対応が「なし」と明記されているため、勤務時間外に呼び出される不安がなく、オン・オフの切り替えが明確な点が近隣の病院求人と比較して大きなメリットです。
・平均年齢33歳という若年層が中心の組織であり、従来の介護施設にありがちな年功序列の風土よりも、IT活用や効率性を重視する現代的な勤務環境が整っています。

（2）特徴
・スタッフ全員にiPhoneを支給し、社内チャットを活用して情報共有を行うなど、IT導入による業務効率化が徹底されており、残業が「殆どゼロ」という実績を実現しています。
・突発的な子供の病気等に対しても、チーム全体でスケジュールを柔軟に調整できる体制が構築されており、子育て世代の看護師が精神的な負い目を感じずに働ける文化が醸成されています。
・「毎日笑い声の絶えない明るい会社」という社風が示す通り、20代から30代の若手スタッフが主体となって、風通しの良いコミュニケーション環境を築いています。
・介護医療院として、経管栄養の管理や褥瘡処置、ストーマケアなど、医療依存度が比較的高い利用者への看護スキルを維持しつつ、夜勤を含めた安定した収入を得ることが可能です。

（3）珍しさ
・介護医療院という医療・介護の統合施設において、iPhone支給や社内チャットを駆使した「残業ゼロ」の追求は、旧来の記録方式を採用している他施設と比較して極めて先進的な取り組みです。
・産休・育休後の子育て支援体制が「自慢」と公言されるほど完成されており、ライフイベントを理由にキャリアを断念することなく、長期的に正社員として働き続けられる環境は、地域内でも希少な条件です。
・2時間単位の休憩が確保された夜勤体制や、日勤・遅番の組み合わせにより、単調になりがちな施設勤務において生活にリズムと変化を持たせることが可能です。
・ここでの勤務を通じて、ITスキルと看護実践を融合させた「次世代型の施設看護」を習得でき、将来的に施設のリーダー職や、効率的な組織運営を支える管理者へのステップアップを目指す上で、非常に有利な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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