横浜市港北区【正看護師／正社員／大倉山駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

```
（1）比較結果
・月給280,000円（年収約411万円〜）という給与水準は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給約35万円と比較すると基本給は控えめな設定ですが、賞与が年2回支給されることで年収ベースの安定性が図られています。
・年間休日数は126日と非常に多く、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）を大きく上回る休日数が確保されています。
・横浜市港北区内の訪問看護求人の中でも「土日祝休み」を明記しており、カレンダー通りに休息が取れる点は、シフト制が多い他施設と比較してワークライフバランスの面で優位性があります。
・介護保険と医療保険の割合が8対2となっており、急性期の処置よりも療養生活の支援や生活リハビリに近いケアに重点を置いているのが特徴です。

（2）特徴
・1日の訪問件数は4件〜7件程度ですが、「個人の希望に合わせて調整可能」とされており、自身の体力やライフスタイルに合わせたワークペースを相談できる柔軟な運用がなされています。
・受け持ち方式は「担当制」を採用しているため、一人ひとりの利用者様と深く関わり、経過を継続的に見守ることで看護の成果を実感しやすい環境です。
・各ステーション5名〜8名程度の小規模かつアットホームなチーム構成となっており、スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、未経験やブランクがある方でも相談しやすい体制です。
・東急東横線「大倉山駅」から徒歩8分とアクセスが良く、横浜市内外からの通勤利便性に優れた立地です。

（3）珍しさ
・年間休日126日に加え、夏季休暇（3日）と冬季休暇（5日）が別途設定されている点は、訪問看護業界の中でも休日環境が非常に手厚く整備されています。
・オンコールの実働回数が月5〜7回程度と比較的活発な実績があり、在宅での緊急対応スキルを実戦の中で着実に磨きたい看護師にとっては、経験値を早期に高められる貴重な環境です。
・担当制による深い関わりを通じて、多職種連携やケアマネジメントの視点を養うことができ、将来的に地域包括ケアのキーパーソンや、訪問看護の管理者を目指すための強固なキャリアベースを構築できます。
・移動手段に「車・原付きバイク」の両方が用意されており、地域の地形や個人の運転スキルに応じた柔軟な訪問手段を選択できる点も、都市部と住宅街が混在する港北区ならではの配慮です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```