東京都練馬区【正看護師／正社員／朝霞駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給282,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、残業代等含む）と比較すると額面は抑えめに見えますが、練馬区周辺の介護施設求人としては標準的な水準です。
・年間休日：110日設定となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約115日）と比較するとやや少なめですが、4週8休以上の制度は確保されています。
・勤務形態：日勤のみ（09:00〜18:00）かつ残業なしという条件は、交代制勤務が一般的な病院求人と比較して、ワークライフバランスを重視する層にとって優位性が高い条件といえます。
・福利厚生：住宅手当や託児所に関する記載はありませんが、食費補助（1食400円）が明記されており、日々の生活コストを抑えられる点は近隣の小規模施設と比較しても実利的な項目です。

（2）特徴
・未経験およびブランク歓迎：有料老人ホームでの実務経験を問わず、正看護師資格があれば応募可能であり、臨床から離れていた方の復職先として門戸が広くなっています。
・介護業務への関与：看護業務（健康チェック、医療行為）だけでなく、食事・排泄介助等の介護業務も含まれることが明示されており、入居者と深く関わる「生活を支える看護」に特化しています。
・残業時間の少なさ：残業なしと明記されているため、定時後の予定が立てやすく、家庭との両立やプライベートを重視したい方に適した環境です。
・アクセス：最寄り駅からはバス利用となりますが、バス停から徒歩1分という立地は天候に左右されにくい通勤環境といえます。

（3）珍しさ
・制服選択の柔軟性：制服貸与がありながら「自前でも可能」という点は、自身の動きやすさや好みを反映できる珍しい規定であり、現場の柔軟な社風が推察されます。
・キャリア形成の方向性：病院のような高度医療技術の習得ではなく、高齢者看護におけるアセスメント能力や、多職種連携を通じた施設マネジメント、QOL（生活の質）向上に特化したスキルを磨くことが可能です。
・ステップアップの可能性：介護施設での看護経験を積むことで、将来的にケアマネジャーへの転身や、訪問看護、地域包括ケアに関連する分野へのキャリアチェンジに向けた基礎を築くことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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