東京都練馬区【正看護師／正社員／大泉学園駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与水準：月給33.1万円（経験10年モデル）という設定は、東京都内の日勤常勤看護師の平均と比較して非常に高い水準です。練馬区内の特別養護老人ホームの相場（月給28万〜30万円前後）と比較しても、基本給および諸手当の厚さが際立っています。
・休日制度：年間休日113日は、日本の看護師の平均（約110日前後）を上回ります。月9日の休みに加え、夏季・年末年始休暇が各3日設定されており、近隣の介護施設と比較しても休暇制度が充実しています。
・手当：世帯主への住宅手当（20,000円）や、18歳未満の子供一人につき5,000円の扶養手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、世帯を持つ方にとって優位性の高い条件です。

（2）特徴
・施設形態：平成22年開設のユニット型施設であり、入居者一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを実践しやすい環境です。平均介護度は3.8と、特別養護老人ホームとしては標準的ですが、医療的ケア（胃ろう等）の対象者は現時点で少数であり、体調管理や観察が主軸となります。
・組織構成：看護師は常勤6名体制と、入居60名規模に対して手厚い人員配置がなされています。50代のベテラン層が中心の組織であるため、未経験やブランクのある方でも落ち着いた指導を受けられる環境です。
・オンコール体制：オンコール対応はありますが、緊急出動が必要な際のタクシー料金が会社負担となるなど、スタッフの負担軽減と安全に配慮した具体的な運用ルールが整備されています。

（3）珍しさ
・日勤のみでの高年収：夜勤を含まない勤務形態で年収473万円という提示は、都市部の介護施設求人の中でも希少です。日中の業務品質を高く評価する給与体系と言えます。
・オンコールの出動支援：緊急時のタクシー利用可（全額会社負担）という制度は、近隣の施設求人ではあまり見られない珍しい規定であり、深夜・早朝の移動に対する不安を払拭する手厚い配慮です。
・キャリアの安定性：手厚い人員配置と高い給与水準により、落ち着いて高齢者看護の専門性を高めることが可能です。ユニット型特有の多職種連携を深く経験できるため、将来的にケアマネジャーや施設管理者を目指す上でも、質の高い実務経験を積むことができます。

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