東京都練馬区【正看護師／正社員／大泉学園駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・月給310,000円（年収約420万円〜）という給与水準は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給約35万円と比較するとやや控えめですが、賞与が年2回支給されるため、年間の総所得としては安定した設計です。
・年間休日数は120日確保されており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）を上回る休日数が設定されています。
・「完全週休2日制（土日祝日休み）」を導入しており、シフト制が一般的な近隣の看護求人と比較しても、カレンダー通りに休める点は非常に希少価値が高い条件といえます。
・1日の訪問件数が現状3〜4件とされており、一般的な訪問看護ステーションの平均（5〜6件）と比較して、1件あたりのケアや移動にゆとりを持って取り組める環境です。

（2）特徴
・土日祝日が完全に休みであるため、家族との時間やプライベートの予定を固定しやすく、ワークライフバランスを最優先したい看護師に非常に適した職場です。
・「残業なし」が明記されており、18時の終業とともに業務を終了できる体制が整っているため、自己研鑽やリフレッシュの時間を確実に確保できます。
・未経験歓迎、ブランク可となっており、訪問件数が比較的少ない段階からスタートできるため、病院勤務から在宅看護へ初めて転身する方にとって心理的なハードルが低いのが特徴です。
・夏季休暇（2日）や冬季休暇（3日）が別途設定されており、完全週休2日制と合わせて、年間を通じて定期的に長期の休息が取れる体制となっています。

（3）珍しさ
・訪問看護業界ではオンコール待機がある場合でも土日祝休みを実現しているケースは少なく、固定休を維持しながら在宅医療の専門性を高められる点は非常に珍しい募集条件です。
・1日の訪問件数が「現状3〜4件」という少なさは、他のステーションではあまり見られないゆとりのあるスケジュールであり、利用者一人ひとりと深く向き合いたいという看護の本質を追求できる環境です。
・土日祝休みという規則正しい勤務形態を通じて、地域包括支援センターやケアマネジャーとの平日の密な連携スキルを習得でき、地域医療のコーディネーターとしてのキャリア形成に役立ちます。
・ここでの経験を積むことで、将来的に訪問看護の管理者を目指すだけでなく、土日休みの働き方を維持したまま居宅介護支援事業所でのケアマネジャーへの転身など、多様なステップアップの可能性が広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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