横浜市金沢区【正看護師／正社員／】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給280,000円からのスタートは、横浜市金沢区内の日勤帯看護師求人として標準的な水準です。ただし、6カ月ごとに70,000円の処遇改善手当調整金が別途支給される点や、決算賞与の支給実績がある点は、近隣の他施設と比較して実質的な年収を押し上げる要因となります。
・手当構成：住宅手当（最大20,000円）や家族手当（第3子まで対象）など、大手グループならではの福利厚生が整っています。近隣の小規模施設と比較しても、扶養家族がいる世帯へのサポートが手厚い傾向にあります。
・休日・勤務時間：年間休日107日は、看護師の全国平均（約110日前後）と比較してやや少なめですが、4週8休以上の休みは確保されています。早番・日勤・遅番の3交代制シフトにより、夕方の時間を活用できる日があるなど、生活に変化を持たせることが可能です。

（2）特徴
・運営母体の安定性：全国に160施設以上を展開する「サニーライフ」グループの運営であり、安定した経営基盤と確立されたマニュアルがあります。未経験者やブランクがある方でも、大手のノウハウに基づいた教育を受けられる安心感があります。
・業務の役割：処置やバイタル計測、配薬管理、通院付き添いなど、入居者の生活に密着した健康管理が主な役割です。病院のような緊迫した医療現場とは異なり、一人ひとりの利用者と長期的に向き合う看護が実践できます。
・職場環境：オンコールがないため、勤務時間外に電話対応を迫られることがありません。仕事とプライベートの時間を明確に分けることができる職場環境です。

（3）珍しさ
・オンコール完全免除の正社員求人：有料老人ホームの正社員雇用では、夜間のオンコール対応が条件に含まれることが一般的ですが、本求人は「オンコールなし」を明記しており、心理的な負担が極めて少ない稀少な条件です。
・独自の還元制度：6カ月ごとの調整金支給や永年勤続表彰制度など、長く勤めることで得られる報奨制度が充実しています。また、従業員のための組合制度がある点も、個人の権利が守られやすい大手ならではの珍しい特徴です。
・将来の可能性：全国規模の法人であるため、将来的に施設内での管理職への昇進だけでなく、教育担当や本社部門へのキャリアチェンジなど、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスが検討できる可能性があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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