東京都大田区【正看護師／正社員／梅屋敷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給23.2万円（年収約328万円〜）という給与水準は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給約35万円と比較すると控えめな設定ですが、別途支給される資格手当（最大2.2万円）や住宅手当（1.5万円）により、固定費を抑えた生活設計が可能です。
・年間休日数は113日であり、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）と同等の水準を確保しています。
・勤務時間は08:45〜17:15（実働7.5時間）となっており、一般的な訪問看護ステーションや病院の多くが採用している実働8時間と比較して、1日の勤務時間が短い点が特徴です。
・「日祝固定休み」の4週8休制を採用しており、週末の予定が立てづらい看護職の中では、ワークライフバランスを重視しやすい環境にあります。

（2）特徴
・病院付帯の訪問看護ステーションであるため、母体病院との連携がスムーズであり、急変時の対応や情報の共有において、単独のステーションにはない安心感と安定したバックアップ体制があります。
・有給休暇取得率が「99%」と極めて高く、組織全体で休暇を推奨する風土が定着しているため、私生活を大切にしながら無理なく長期的に勤務し続けることが可能です。
・未経験歓迎・ブランク可の条件に加え、病院を母体とした教育的知見が期待できるため、臨床から在宅看護へスムーズに移行したい看護師に適した環境です。
・日勤帯の終業時間が17:15と早めに設定されており、残業が発生した場合でも夜遅くなりすぎない、子育て世代やプライベートを重視する方に適した時間枠です。

（3）珍しさ
・福利厚生として「月額5,500円で職員食堂が食べ放題」という制度は、他の求人ではほとんど見られない極めて珍しい待遇であり、日々の食費を大幅に節約できる実利的なメリットがあります。
・有給取得率99%という数値は、看護業界の平均的な取得状況と比較しても非常に高く、ワークシェアリングやスタッフ間の協力体制が高度に機能している証左といえます。
・病院併設型という特性を活かし、訪問看護だけでなく、将来的に病棟や外来、地域包括ケアの他部門への配置換えも含めた幅広いキャリアパスを選択できる可能性を秘めています。
・在宅医療の基礎から家族支援までを網羅的に経験でき、かつ病院組織の安定した福利厚生を享受しながら、地域完結型医療のキーマンとしてのスキルを醸成することが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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