東京都大田区【正看護師／正社員／梅屋敷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給325,000円（年収約412万円〜）という給与水準は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給約35万円と比較するとやや控えめな設定ですが、別途支給される各種手当により総額の調整が可能です。
・年間休日数は120日と設定されており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）と比較して、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・オンコール手当は1日1,400円に加え、実働時の稼働手当が1回5,000円と高めに設定されており、対応実績がしっかりと収入に直結する仕組みとなっています。
・大田区近隣の訪問看護求人と比較して、住宅手当（最大3万円）や家族手当が整備されており、生活背景に応じた固定費の補助が充実している点が優位性として挙げられます。

（2）特徴
・スタッフ構成は20代から30代の若手層が中心となっており、活気があり相談しやすい柔軟な組織風土が推測されます。
・疾患層はがん末期やターミナルケア、寝たきりの利用者が中心であり、病院の緩和ケア病棟に近い、質の高い終末期看護の実践が可能です。
・「未経験歓迎・ブランク可」の条件通り、少人数のチーム体制を活かしたきめ細かなフォローが期待できるため、訪問看護が初めての方でも挑戦しやすい環境です。
・変形労働時間制を採用しており、週40時間の勤務を軸に、日勤帯（09:00〜18:00）のみで生活のリズムを崩さず働くことができます。

（3）珍しさ
・正社員向けの保養所が新潟県に設置されており、福利厚生としてリフレッシュ環境が提供されている点は、小規模な訪問看護ステーションとしては非常に珍しい制度です。
・住宅手当や家族手当に加え、自転車通勤手当が別途支給されるなど、地域密着型の働き方を経済的に支援する項目が細分化されています。
・がん末期やターミナルケアに特化した看護経験を積むことで、今後需要がさらに高まる「在宅緩和ケア」のスペシャリストとしてのキャリアパスを早期に形成できます。
・若手中心の少人数体制であることから、個人の意見が運営に反映されやすく、組織づくりに関与できる可能性や、将来的なリーダー・管理者へのステップアップも視野に入れやすい環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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