東京都大田区【正看護師／正社員／梅屋敷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給350,000円（賞与年1回・1ヶ月分を含む）という給与体系は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給約35万円と同等の水準です。
・東京都大田区内の訪問看護求人においては、基本給に加えて居住支援独自手当（5,000円）や住宅手当（最大30,000円）が設定されており、近隣の他施設と比較して住居に関するサポートが手厚い傾向にあります。
・年間休日は120日確保されており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）を上回る休日設定となっています。
・オンコール手当については、平日1,400円、休日2,400円に加え、受電手当や対応手当が別途支給される仕組みとなっており、対応実績が直接給与に反映される納得感の高い設計です。

（2）特徴
・定期巡回随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援、福祉用具貸与などの事業所を併設しており、在宅生活をトータルで支える包括的なケア環境が整っています。
・ターミナルケアや重度心身障がい児のケアなど、専門性の高い領域で経験豊富な看護師が在籍しているため、未経験者やブランクのある方でも専門知見を学びながら業務に取り組めます。
・大田区内に特化した訪問エリア設定となっており、地域に密着した看護を提供したい方に適した勤務環境です。
・固定残業代の設定がなく、業務時間に応じた適切な労務管理が行われている点も、安心感につながる特徴の一つです。

（3）珍しさ
・自転車通勤者に対して、日数に応じた「自転車手当」が支給される制度は、都市部の訪問看護ステーションの中でもユニークな待遇です。
・重度心身障がい児のケアという、一般的な訪問看護では経験機会が限られる高度な小児看護領域に触れることができ、看護師としてのキャリアの幅を大きく広げることが可能です。
・居住支援独自手当や最大3万円の住宅手当など、東京都内での生活維持に配慮した複数の手当項目が設けられている点は、他求人と比較しても生活防衛の面で優位性があります。
・多職種が併設事業所に揃っていることから、看護の枠を超えて介護や福祉用具の知識も自然と身につくため、将来的にケアマネジャーや地域包括ケアのリーダーを目指す上での強力なステップアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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