埼玉県飯能市【正看護師／正社員／飯能駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給24.5万円から（想定年収363万円から）という提示は、厚生労働省の統計による埼玉県内の看護師平均月給と比較するとやや控えめですが、日勤のみの病棟勤務という条件を考慮すれば、地域内でも標準的な開始水準です。
・手当の構成：資格手当が3.5万円と手厚く、住宅手当（6,000円）も支給される点は、基本給以外での加算が少ない近隣の小規模クリニック等と比較して、病院組織ならではのメリットといえます。
・休日制度：年間休日111日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）の範囲内にあり、4週8休のシフト制によって定期的な休息が確保されています。

（2）特徴
・ワークライフバランス：病棟勤務でありながら「日勤のみ」の正社員雇用は、夜勤が困難な家庭環境にある看護師にとって非常に魅力的な条件です。早番（07:30から）を活用することで、午後の時間を有効に使える点も特徴的です。
・福利厚生の独自性：健康診断や予防接種といった標準的な制度に加え、互助会による同好会活動の補助やお誕生日プレゼントの進呈など、職員間のコミュニケーションや満足度向上を重視する独自の文化が見られます。
・通勤の利便性：飯能駅から徒歩圏内（約20分）でありながら車通勤も可能で、上限5万円までの通勤手当が設定されているため、広域からの通勤にも対応しています。

（3）珍しさ
・病棟日勤常勤の安定性：一般的に病棟看護は夜勤とのセットが基本ですが、本求人のように病棟所属で日勤に専念できる正社員枠は希少です。入院患者の経過を日中の視点からじっくり観察し、ケアにあたることができます。
・精神科看護の専門性：精神科を主とする病院（南飯能病院）での勤務となるため、急性期の処置よりも、患者とのコミュニケーションや行動観察を通じた精神看護のスキルを深く習得できます。
・キャリアの将来性：未経験やブランクを歓迎する体制があり、精神科看護の基礎を固めることができます。ここで培われる対人援助技術や精神保健の知識は、将来的に訪問看護や地域生活支援、メンタルヘルス対策など、多方面で需要が高まっている領域へのステップアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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