埼玉県朝霞市【正看護師／正社員／北朝霞駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・月額2000円
託児所:なし
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（1）比較結果
・有給休暇：有給取得率が90%と極めて高く、医療・福祉業界の平均を大きく上回っています。年間休日113日に加え、年末年始（5日）や夏季休暇（3日）が設定されており、実質的な休暇の取りやすさは周辺の急性期病院と比較してもトップクラスです。
・給与水準：経験6年で年収450万円からの提示となっており、厚生労働省の統計における同年代の看護師平均と比較して標準的な水準です。福利厚生による実質的な家計補助（医療費助成など）が手厚いため、額面以上の生活安定が見込めます。
・立地条件：北朝霞駅から徒歩6分という好立地でありながら、月額2,000円という低価格で駐車場が利用可能です。駅近求人では駐車場代が高額になる傾向がある中、電車・車どちらの通勤者にも非常に有利な条件です。

（2）特徴
・圧倒的な福利厚生：民医連共済組合および法人独自の職員共済会による給付が非常に充実しています。傷病や災害時の見舞金に加え、本人や家族の医療費一部負担金助成制度がある点は、医療従事者にとって最大の安心材料となります。
・未経験・ブランクへの配慮：正社員として未経験者やブランクがある方を歓迎しており、共済会を通じた文化助成金や宿泊施設援助金など、仕事以外のリフレッシュを推奨する文化が根付いています。
・バランスの取れた勤務時間：日勤は8:45開始と少しゆとりがあり、夜勤の休憩時間も120分としっかり確保されています。

（3）珍しさ
・家族まで対象の医療費助成：本人だけでなく、家族の医療費も一部助成対象となる制度は非常に珍しく、子育て世代や高齢の家族を持つ看護師にとって、他の病院にはない決定的なメリットとなります。
・高水準の福利厚生の網羅性：結婚、出産、葬祭から宿泊施設の補助まで、大手企業の組合健保に匹敵する多種多様な助成・給付制度が整っており、長く働き続けるほど恩恵を受けられる仕組みが確立されています。
・休暇の柔軟性：有給取得率90%という数字は、急な家庭の事情やプライベートの予定でも休みを相談しやすい風通しの良さを裏付けており、看護師のワークライフバランスを制度と文化の両面で支えている稀有な職場です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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