埼玉県蓮田市【正看護師／正社員／蓮田駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日118日が設定されており、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（約100日前後）を大きく上回る水準です。蓮田市周辺の病院求人と比較しても、年間休日が115日を超える条件は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境といえます。
・給与構成：月給22.7万円からとなっており、厚生労働省の統計による看護師の平均月給（約35万円）と比較すると基本給の提示額は抑えめですが、資格手当が月額50,000円と非常に高額です。諸手当を合算することで、日勤中心の勤務であっても安定した月収が期待できます。
・福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）や住宅手当に加え、保育補助（月10,000円）が明文化されており、子育て世代へのサポートが近隣の小規模病院と比較して手厚いのが特徴です。

（2）特徴
・認知症看護への特化：認知症専門病棟での業務が中心であり、精神科領域や老年看護のスキルを専門的に磨きたい方に最適な環境です。
・多彩な手当制度：皆勤手当、家族手当、住宅手当、さらには長期勤務手当など、月々の支給額を補完する手当が非常に細かく設定されています。
・日勤メインの働き方：募集条件に「日勤のみ」が含まれており、生活スタイルに合わせて夜勤の有無を相談できる柔軟性があります。
・白衣クリーニング対応：病院側で白衣のクリーニングを行う体制があり、衛生面の管理や家事負担の軽減につながる実用的な配慮がなされています。

（3）珍しさ
・独自の「大切な人手当」：スタッフの私生活や周囲との繋がりを尊重する「大切な人手当（月額5,000円）」という極めて珍しい制度が導入されています。
・高水準な資格手当：正看護師の資格手当として月額50,000円が支給されるケースは、一般的な相場（10,000円から30,000円程度）を大幅に上回っており、資格保有者への評価が非常に高い職場です。
・キャリアの将来性：超高齢社会においてニーズが拡大し続けている認知症ケアの実践経験は、将来的に認知症看護認定看護師への道や、老人保健施設、グループホーム等の管理者、ケアマネジャーなど、地域福祉のリーダー職を目指す上で強力なバックグラウンドとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```