埼玉県蓮田市【正看護師／正社員／蓮田駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日118日が設定されており、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（約100日前後）を大きく上回ります。近隣の蓮田市エリアの病院求人と比較しても、4週8休以上に加え、年間休日が110日台後半に達している点は、公私のバランスを重視する方にとって非常に優位な条件です。
・給与構成：月給24.7万円からとなっており、厚生労働省の統計による看護師の平均月給（約35万円）と比較すると基本給は控えめな印象ですが、資格手当が月額50,000円と非常に高額に設定されています。これにより、夜勤を含まない日勤のみの勤務であっても、諸手当を含めた安定した月収確保が期待できます。
・福利厚生：家族手当や住宅手当に加え、クリーニング付きの白衣貸与など、実生活の支出を抑えるためのサポートが充実しています。

（2）特徴
・認知症看護への特化：認知症患者病棟における看護を主軸としており、精神科看護や認知症ケアの専門性を深めたい方に適した環境です。急性期のような慌ただしさよりも、患者一人ひとりの生活リズムに寄り添った看護が求められます。
・日勤のみの選択肢：正社員でありながら「日勤のみ」の働き方が提示されており、生活環境に合わせて夜勤の有無を相談できる柔軟性があります。
・手厚い手当制度：皆勤手当（10,000円）や家族手当（配偶者10,000円）など、個人の生活状況や勤務姿勢を評価する手当が豊富です。さらに長期勤務手当（5,000円から）もあり、長く勤めるほど待遇が向上する仕組みが整っています。
・通勤サポート：蓮田駅から車通勤が可能で、駐車場も完備されています。公共交通機関に縛られない通勤スタイルを選択できます。

（3）珍しさ
・名称のユニークな「大切な人手当」：他の求人では見られない「大切な人手当（月額12,000円）」という独自の制度が導入されています。スタッフのプライベートや周囲との絆を大切にする法人の姿勢が象徴されており、福利厚生の独自性が際立っています。
・高額な資格手当：正看護師の資格手当として月額50,000円が支給されるケースは、一般的な病院（10,000円から30,000円程度が相場）と比較しても極めて高水準です。専門資格の保有を高く評価する姿勢が伺えます。
・キャリアの将来性：超高齢社会においてニーズが急増している「認知症ケア」の専門スキルを磨くことができます。ここでの経験は、将来的に認知症認定看護師を目指す道のりや、老人保健施設、グループホームといった地域福祉領域のリーダー職へのステップアップにおいて、非常に強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```