埼玉県川越市【正看護師／正社員／新河岸駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
```
（1）比較結果
・給与面については、基本給に資格手当（3万円）を加え、月給27.1万円からのスタートとなります。日勤のみの勤務でも月額報酬が安定しており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給約35万円と比較すると夜勤手当分等の差はありますが、日勤常勤としては近隣エリアでも高めの水準です。
・年間休日数は123日と非常に多く、日本看護協会の調査（2022年）による病院看護師の平均年間休日数115.5日を大きく上回っています。近隣市区町村の病院求人と比較しても、トップクラスの休日数が確保されており、プライベートの時間を重視したい方に最適な環境です。
・勤務時間は09:00開始となっており、一般的な病院の08:30開始と比較して余裕を持った出勤が可能です。朝の時間を有効活用できる点も、他院との比較におけるメリットといえます。

（2）特徴
・精神科病棟での勤務となりますが、一般的な看護業務が中心です。未経験者やブランクがある方の応募を歓迎しており、急性期病院のような身体的負荷や慌ただしさが少なく、患者一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できるのが特徴です。
・福利厚生として「持ち株会制度」が設けられています。医療法人の求人において、持ち株会制度があるケースは珍しく、法人の成長と共に資産形成をサポートする独自の還元体制があります。
・制服が無料で貸与（上下各3枚）されるため、入職時の自己負担がなく、洗い替えにも困りません。また、退職金制度や産育休制度の算定において、入職直後の契約社員期間（半年間）も通算されるなど、福利厚生の適用範囲に透明性があります。

（3）珍しさ
・病院勤務でありながら「年間休日123日」かつ「日勤のみ」という条件は極めて希少です。精神科看護という特性上、緊急の検査や手術が少ないため、ワークライフバランスを高度に維持しながら正社員として勤務し続けることが可能です。
・精神科看護の経験は、近年ニーズが高まっている訪問看護（精神科特化型）や、メンタルヘルスケアの分野へのステップアップに直結します。コミュニケーションスキルや精神医学的な知識を深めることで、看護師としての専門性を広げることができます。
・車通勤が可能で駐車場も完備されており、新河岸駅周辺の閑静な環境で落ち着いて勤務できる点も、長く働き続けたい方にとってのメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```