東京都板橋区【正看護師／正社員／大山駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給26.4万円からの設定は、東京都内のデイサービスにおける看護師求人の平均的な水準です。夜勤がなく、医療的負荷が比較的穏やかなデイサービスという形態を考慮すると、安定した処遇と言えます。
・勤務条件：日勤のみで「08:15〜17:15」または「08:45〜17:45」の勤務となっており、早朝や深夜の勤務が発生しません。病院勤務の交代制と比較して、規則正しい生活リズムを維持しやすいのが特徴です。
・休暇制度：4週8休以上のシフト制となっており、日本の看護師の平均的な休日数と同等程度の休息が確保されています。

（2）特徴
・運営母体の安定性：日本を代表する大手ブランド「パナソニックグループ」が運営する施設であり、法令遵守の意識が高く、福利厚生や労務管理が整っているという安心感があります。
・業務の性質：高度な医療機器を扱う治療の場ではなく、利用者様が元気に自宅で過ごし続けるための「見守りと予防」が主眼となります。一人ひとりの利用者様とコミュニケーションを取りながら、長期的な健康維持に携わることができます。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎・ブランク可の条件が提示されており、病院の慌ただしい現場を離れて、看護の視点を活かしながらゆったりと現場復帰したい方に適した環境です。

（3）珍しさ
・大手メーカー系介護施設での経験：一般企業のサービス品質基準に基づいたマナーや接遇、オペレーションを学ぶことができ、医療機関とは異なる視点でのサービス提供スキルを習得できます。
・医療判断の自律性：デイサービスでは看護師が少数（あるいは1名）となることが多いため、急変時の一次判断や医療連携において、看護師としての臨床推論能力や判断力を発揮する機会が多いという側面があります。
・キャリアの可能性：パナソニックグループ内での多角的な介護サービス（訪問介護、ショートステイ、ケアマネジャー業務等）への理解が深まるため、将来的に地域福祉のスペシャリストや施設マネジメント側へのステップアップを検討する際の強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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