東京都目黒区【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は想定年収384万円（月給32万円）からのスタートとなります。目黒区内の大規模病院等と比較すると年収額は控えめですが、日勤のみで月給32万円が確保されている点は、近隣の介護施設やクリニックの相場と比較して標準的な水準です。
・年間休日は約113日（月9日休み・シフト制）となっており、一般的な看護師の平均（約110日前後）と同等か、やや上回る日数です。目黒区内の他の訪問看護ステーションと比較して、残業が「ほぼなし」と明記されている点は、終業後の予定を立てやすい大きなメリットです。
・実働時間が08:30〜17:30の8時間勤務であり、18時終業が多い他ステーションと比較して、30分早く業務を終えられる時間設定となっています。

（2）特徴
・訪問看護における5つの主要業務（健康観察、日常生活援助、医療処置、リハビリ、家族支援）が体系的に示されており、看護の原点に立ち返った多角的な支援を提供できる環境です。
・「慣れるまではベテランスタッフと同行からスタート」と教育方針が明確にされており、訪問看護未経験者やブランクのある方でも、在宅特有の判断力やコミュニケーション術を段階的に習得できます。
・目黒区大橋という、世田谷区や渋谷区にも隣接する利便性の高いエリアを拠点としており、地域密着型の看護を通じたネットワーク作りが可能です。

（3）珍しさ
・看護職の求人としては比較的珍しい「労働組合加入」の制度があり、働くスタッフの権利保護や職場環境の改善に対して組織的なバックアップがある点は、長期的な安心感に繋がります。
・残業がほぼなく、かつ「直行直帰は応相談」となっているため、事務所への立ち寄り負担を軽減できる可能性があります。自分の裁量で効率的に動きたい方にとって、柔軟性の高い働き方が期待できる点は稀少です。
・報告書や計画書の作成に加え、多職種連携会議への参加も業務に含まれており、ケアマネジャーや医師との調整能力を直接磨くことができます。これは将来的にケアマネジャーへの転身や、ステーション管理者へのステップアップを目指す際の強力な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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