川崎市幸区【正看護師／正社員／川崎駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は想定年収372万円からのスタートとなります。川崎駅至近という立地条件の病院勤務（夜勤あり）と比較すると給与額は控えめですが、土日祝休みかつ日勤のみという労働条件を考慮すると、ワークライフバランスを最優先したい方に適した水準です。
・年間休日数は120日（土日祝休み）となっており、一般的な看護師の平均（約110日前後）より10日多く設定されています。川崎市内の多くの訪問看護ステーションがシフト制を採用する中、暦通りの休日が確保されている点は大きな強みです。
・賞与が年2回支給され、育児・介護・看護休暇の取得実績も明記されているため、福利厚生の運用実態が確かな、長く働きやすい環境といえます。

（2）特徴
・医師に同行する「訪問診療」と、単独で訪問する「精神科訪問看護」のハイブリッドな業務形態が特徴です。診療補助から精神科特有の心理的フォローまで、在宅医療における幅広い役割を担うことができます。
・往診車には専属のドライバーが配置されているため、看護師自身が運転する必要がありません。都市部の複雑な交通事情や駐車場の心配をすることなく、診療補助や患者様とのコミュニケーションに専念できます。
・川崎駅から徒歩5分という極めて利便性の高い立地にあり、通勤のストレスが少ないだけでなく、業務前後の時間を有効に活用できる環境です。

（3）珍しさ
・精神疾患に特化した訪問診療への同行は、一般的な内科中心の訪問診療と比較して珍しく、精神科領域の専門性を高めたい看護師にとって非常に密度の濃い経験が得られます。医師の判断を間近で学びながら電子カルテの記載等を行うため、アセスメント能力の向上が期待できます。
・単独での精神科訪問看護を通じて、患者様の生活に深く入り込んだ対人援助技術を磨くことができ、精神科認定看護師や精神保健福祉士など、将来的な専門資格取得へのステップアップに繋がるキャリアメリットがあります。
・未経験やブランクを許容しつつ、医師のバックアップがある状態（同行）からスタートできるため、在宅医療への転向に対する心理的ハードルを最小限に抑えながら、専門性を構築できる点も稀少なポイントです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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