東京都品川区【正看護師／正社員／大井町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は想定年収458万円（月給33万円）からのスタートとなります。品川区内の急性期病院と比較すると年収額は控えめですが、実働時間が7.5時間（09:00〜17:30）と短く、1時間あたりの単価で換算すると近隣エリアの標準的な水準に位置します。
・年間休日数は120日となっており、祝日休みが確保されている点は、一般的な4週8休制の病院（年間110日前後）と比較して高い休日水準にあります。
・給与の内訳として、訪問看護単体の求人と比較した場合、夜勤手当による上積みが期待できるため、日勤のみの訪問看護よりも月々の手取り額を安定させやすい構造です。

（2）特徴
・ケアミックス型病院が運営する訪問看護であり、訪問業務と病棟業務の両方に携わる「兼務体制」が大きな特徴です。訪問業務がない時間帯は病棟でのフォローに回るため、空き時間を有効活用しながら、常に病院スタッフとしての臨床感覚を維持できます。
・主治医が自院の医師であるため、在宅での急変時や処置の相談、入院調整などが極めてスムーズに行える環境です。一般的な訪問看護で課題となる外部医師との連携ストレスが少なく、看護業務に集中できます。
・大井町駅から徒歩圏内という品川区の好立地にありながら、職員食堂を月額3,500円（1食あたり安価な設定）で利用できるなど、生活コストを抑えられる福利厚生が整っています。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションとして独立しているケースが多い中で、「病院所属の訪問看護」かつ「病棟兼務」という形態は珍しく、在宅医療の視点と病院看護の視点を同時に養える貴重な環境です。
・訪問看護未経験からでも、母体となる病院のバックアップを受けながらスタートできるため、在宅への完全な転向に不安がある方でも、緩やかにステップアップすることが可能です。
・病院と地域の架け橋となる役割を担うため、将来的に「退院調整看護師」や「地域連携室」での勤務、あるいは地域包括ケアシステムのマネジメントを目指す際の強力なキャリア基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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