東京都台東区【正看護師／正社員／仲御徒町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給260,000円（経験10年想定）の設定は、東京都内の正看護師の平均給与と比較すると基本給ベースでは標準的ですが、資格手当（30,000円）や調整手当（20,000円）などの諸手当が固定で支給される点が特徴です。
・休日制度：月8〜9日の休みに加え、年末年始休暇（4日）や夏季休暇（3日）が設定されています。厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日程度）と比較しても、季節休暇があることで平均に近い休日数が確保されています。
・勤務環境：休憩時間が75分と、一般的な医療機関や介護施設（60分）よりも長く設定されており、日中の休息をしっかり取りたい方に適した環境です。

（2）特徴
・公共性：台東区立の特別養護老人ホームであり、地域に根ざした安定した運営基盤が魅力です。民間施設と比較しても、落ち着いた環境で長期的な就業が見込めます。
・業務の専門性：病院のような「治療」ではなく「生活の質の維持」に主眼を置いており、経管栄養や褥瘡処置、看取り（ターミナルケア）など、高齢者看護における専門的なスキルを深めることができます。
・連携体制：医師が常駐しない環境下で、介護職員やケアマネジャー、管理栄養士と連携する「チームケア」の要として、看護師の判断や調整力が尊重される職場です。

（3）珍しさ
・手当の網羅性：皆勤手当（10,000円）や年末年始手当など、日勤中心の勤務であっても努力や季節ごとの出勤が還元される手当制度が整っています。
・職員食堂の完備：台東区という都心の立地にありながら職員食堂が完備されており、福利厚生面での利便性が高い点は、周辺の小規模施設にはあまり見られないメリットです。
・キャリアの将来性：超高齢社会においてニーズが急増している「特養での看取り」を経験することで、今後さらに重要視される在宅・施設看護のエキスパートとしてのキャリアを形成でき、将来的な施設管理職や相談業務への道も開けます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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