神奈川県茅ケ崎市【正看護師/正社員/辻堂駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み
正看護師 求人番号:37201 最終更新日:2026/01/28
神奈川県茅ケ崎市【正看護師/正社員/辻堂駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み
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(1)比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は想定年収422万円(月給31万円)からのスタートとなります。茅ヶ崎・辻堂エリアの病院勤務(夜勤あり)と比較すると総額は抑えられますが、日勤のみで月給30万円を超える設定は地域内でも安定した水準です。
・年間休日数は125日となっており、一般的な看護師の平均(約110日前後)を大きく上回ります。特に、原則として土日祝休みが固定されている点は、近隣のシフト制を採用するステーションと比較して、家族や友人との予定が立てやすい極めて良好な条件です。
・有給取得率が80%と明示されており、看護業界全体の平均的な取得率と比較しても高く、実際に休みを取りやすい風土があることが定量的に示されています。
(2)特徴
・看護師とセラピストが計20名以上在籍する比較的大規模なステーションです。20代から40代の幅広い層が活躍しており、スタッフ数が多いことで急な欠勤時の相互フォローや、チーム制・担当制を柔軟に使い分ける運用が可能となっています。
・子育てサポートが非常に手厚く、法定以上の「出産前休暇(2週間)」の付与や、就業時間の免除、勤務時間変更などの制度が整備されており、ライフステージの変化に合わせた継続雇用を前提とした環境です。
・移動手段は原動機付き自転車を使用し、訪問範囲を5km圏内に限定しているため、移動のタイムロスが少なく、1日5件程度の訪問を効率的に行うことができます。
(3)珍しさ
・オンコールの当番頻度が「月2回程度」と非常に低く設定されており、一般的なステーション(月5〜8回程度)と比較して夜間の待機負担が大幅に軽減されています。また、実働が発生した際の振替休日制度も整備されている点は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって稀少な待遇です。
・夏季休暇および年末年始休暇がそれぞれ5日間ずつ付与されており、年間休日125日と合わせると、年間を通じた休息の機会が他の医療機関と比較しても非常に多い点が際立っています。
・「挨拶まわり」という営業活動が業務に含まれますが、管理者と同行するスタイルであるため、地域医療のネットワーク構築や、将来的にケアマネジャー等との連携が必要な管理者・リーダー職を目指す際の貴重な経験となります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、土日休み |
| 勤務先会社名/事業所名 | エリー訪問看護ステーション |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪) ▼受け持ち方式:チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離:5km圏内 ・1日の訪問件数:5件程度 ・移動手段:原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代〜40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼オンコール ・手当:1,500円 ・当番:月2回程度 ・鳴る回数:0〜1回/日 ・実働回数:必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険:医療保険の割合=6:4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 |
| 給与 | 月給 310,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 代官町5-13 アロー湘南1階A号室 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 辻堂駅 |
| アクセス |
辻堂駅(JR東海道本線) 6分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 ◆原則として土曜、日曜、祝日が固定休みとなりますが、土日祝日に勤務を希望する方には別途手当がつきます(手当欄参照) ◆上記とは別に、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)が付与されます。 ◆有給休暇は法定通り、入社6か月後に10日間付与されます ◆その他、産前産後休暇・育児休業・介護休暇・慶弔休暇等あり ◆子育てサポートがあります。 出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更等 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
