東京都八王子市【正看護師／正社員／八王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・近くの駐車場の相場は6,000円〜9,000円/月
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給298,000円から、想定年収約438万円となっており、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、キャリア初期段階ではやや控えめな設定です。ただし、八王子市内の療養系病院の相場としては標準的であり、後述する休日数の多さを考慮した「時間あたり賃金」で比較すると、非常に効率の良い給与体系といえます。
・休日数：年間休日125日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（約107〜109日）を大幅に上回っています。完全週休二日制に加え、夏季休暇5日、年末年始休暇6日が固定で確保されている点は、近隣の公立病院や大規模総合病院と比較してもトップクラスの休息環境です。
・勤務時間：日勤が09:00〜17:00の実働7時間（休憩60分）となっており、一般的な8時間勤務の病院と比較して拘束時間が短いです。夜勤の休憩時間も180分（3時間）と長めに設定されており、身体的負荷の軽減が図られています。

（2）特徴
・圧倒的な子育て支援：育児休業取得率100％に加え、育児短時間勤務が「小学校4年生の始期まで」利用可能です。多くの医療機関が「3歳まで」あるいは「未就学児まで」としている中で、学童期までサポートが続く点は、子育て世代にとって極めて強力な魅力です。
・自己負担なしの福利厚生：福祉厚生センター（Sowel Club）に法人全額負担で加入でき、慶弔給付やレジャー・宿泊割引などの恩恵を自己負担なしで享受できます。
・未経験・ブランクへの配慮：業務内容に環境整備や移動付添などが具体的に明記されており、臨床から離れていたブランク層や未経験層が、基本的なケアから段階的に業務に慣れていける体制が示されています。

（3）珍しさ
・小学校4年生までの時短勤務制度：看護業界において、小学校低学年まで時短勤務を認める制度は非常に珍しく、いわゆる「小1の壁」を乗り越えながら正社員としてキャリアを継続できる、希少価値の高い求人です。
・実働7時間勤務と125休の組み合わせ：1日の実働時間が短く、かつ年間休日が125日設定されている環境は、ワークライフバランスを最優先したい看護師にとって、地域内でも稀な選択肢となります。
・キャリアの安定と拡張性：資格取得等の助成制度が整備されており、療養看護の専門性を深めるための自己啓発が推奨されています。育児と両立しながら専門知識を蓄積することで、将来的には地域包括ケア病棟のリーダーや、介護施設での管理職、訪問看護への転身など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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