東京都世田谷区【正看護師／正社員／三軒茶屋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給310,000円から、想定年収約435万円となっており、世田谷区内の民間病院の病棟求人としては標準的な水準です。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、キャリア初期段階では平均を下回る可能性がありますが、三軒茶屋駅徒歩1分という立地条件を考慮すると、通勤利便性を含めた総合的な待遇面では競争力があります。
・休暇・有給取得率：年間休日113日は、医療・福祉業界の平均（約107〜109日）を上回る設定です。特筆すべきは有給休暇取得率が90％と明記されている点であり、近隣の大学病院や大規模病院と比較しても、実際の休みが取りやすい環境であることが伺えます。
・勤務時間：日勤が17:15終業となっており、一般的な18:00終業の病院と比較して1日の拘束時間が短めに設定されています。

（2）特徴
・圧倒的なアクセスの良さ：東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩1分という立地は、世田谷区内でも極めて珍しく、通勤の負担を最小限に抑えたい看護師にとって最大の魅力です。
・有給取得の透明性：有給取得率90％という具体的な数値を公開しており、ワークライフバランスを重視する組織文化が明確です。育児休業や産前産後休暇の取得実績があることも、ライフステージに合わせた働きやすさを裏付けています。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎を掲げており、三軒茶屋という都心に近いエリアでありながら、復職者や経験の浅い方が着実に臨床経験を積み直すための受け入れ体制が整っています。

（3）珍しさ
・三茶エリアでの駅近病棟求人：商業施設や飲食店が充実している三軒茶屋駅の至近距離に位置する病院求人は非常に希少で、仕事帰りのプライベート時間を最大限に活用できる環境です。
・実効性の高い福利厚生：財形貯蓄や退職金制度（勤続3年以上）といった基本的な制度が完備されているだけでなく、ナースシューズまで貸与されるなど、職員の初期負担を軽減する細やかな配慮が見られます。
・キャリアの汎用性：地域密着型の病棟での看護業務を通じて、急性期から慢性期までの幅広い病態管理を経験できるため、将来的に訪問看護やケアマネジャー、あるいは大規模病院へのステップアップを目指す際の、確実な実務実績を築くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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