東京都世田谷区【正看護師／正社員／三軒茶屋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は想定年収372万円からのスタートとなります。世田谷区内の高層ビルや大規模病院が立ち並ぶエリアの求人と比較すると、年収額は控えめな設定ですが、実働時間が7.5時間（09:00〜17:30）と短く設定されている点が特徴的です。
・年間休日数は114日となっており、一般的な看護師の平均（約110日前後）と同等か、やや上回る水準です。近隣の訪問看護ステーションと比較して、年末年始休暇が5日間（12/29〜1/3）と明確に設定されている点は、季節行事を大切にしたい方にとって安定感のある条件といえます。
・三軒茶屋駅から徒歩3分という立地は、世田谷区内の他のステーションと比較しても通勤利便性が極めて高く、日々の通勤ストレスが軽減される環境です。

（2）特徴
・常勤3名、非常勤2名の計5名体制で、利用者数30名程度を担当する小規模でアットホームな運営体制です。大規模ステーションとは異なり、スタッフ間の情報共有が密に行われやすく、一人ひとりの利用者にじっくりと向き合える環境が整っています。
・患者層は介護保険利用者が7割を占めており、医療処置に追われるだけでなく、健康維持や日常生活の援助、認知症の看護といった、在宅生活を支えるための基本的な看護実践に重きを置いています。
・25歳から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍しており、世代を超えた連携や相談がしやすい職場環境が特徴です。

（3）珍しさ
・独自の福利厚生として「カウンセリング制度」が導入されています。訪問看護特有の精神的な負担や悩みに対し、専門的なサポートを受けられる体制がある点は、他のステーションではあまり見られない手厚い配慮です。
・17:30終業という設定は、都内の訪問看護ステーションで一般的な18:00終業と比較して30分早く、夕方以降の時間を有効活用したい方や、家庭との両立を目指す方にとって有利な勤務形態です。
・地域に根ざした小規模ステーションでの勤務を通じて、ケアマネジャーや主治医との緊密な連携スキルを磨くことができ、地域包括ケアのキーマンとしての基礎を固めるステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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