東京都日野市【正看護師 / 管理職／正社員／豊田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入,土日休み

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（1）比較結果
・年俸548万円（経験15年モデル）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）を上回る水準です。近隣の日野市周辺の訪問看護求人と比較しても、日勤のみで月給39.7万円という給与設定は高水準に分類されます。
・年間休日数は125日（土日祝休み）となっており、一般的な看護師の平均休日数（約110日前後）を大きく上回っています。近隣エリアの病院勤務や他のステーションと比較しても、ワークライフバランスを重視できる条件です。
・住宅街を中心とした日野市・八王子市エリアにおいて、土日休みかつ高給与という条件は、管理職候補としての職責を反映した待遇といえます。

（2）特徴
・訪問手段に自動車を使用し、日野市を中心とした周辺6市をカバーする広域な訪問エリアが特徴です。地域のグループホームへの訪問も含まれており、施設看護と在宅看護の両方の視点を持つことができます。
・食事手当（月5,000円）やバイク手当（月10,000円）など、実務に即した諸手当が充実しており、月々の固定支給額を底上げしています。
・スタッフ構成は看護師と理学療法士が同数在籍しており、リハビリ専門職と密に連携しながら、利用者の日常生活の維持・向上に多角的にアプローチできる環境です。

（3）珍しさ
・訪問看護では比較的珍しい「土日祝休み」が明文化されており、家族との時間を確保したい方や、決まったサイクルでの勤務を希望する方にとって非常に稀少な条件です。
・一部精神疾患を持つ利用者への対応や、同法人が運営するグループホームへの訪問など、一般的な居宅訪問に留まらない多様な看護実践の機会があり、精神科看護や地域包括ケアの経験を深めることができます。
・管理職（候補）としての採用でありながら未経験やブランクを許容しており、現場での看護スキルを再確認しながら、マネジメント層へのステップアップを目指せるキャリア形成上のメリットがあります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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