東京都大田区【正看護師／正社員／矢口渡駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
■給与と年収
月給31万円（想定年収460万円〜）は、東京都の看護師平均月給（約37万円前後：令和5年賃金構造基本統計調査）と比較すると基本給はやや控えめですが、賞与が年収を底上げしており、大田区内の訪問看護求人の中では安定した待遇です。特に、夜間オンコール手当などが加算されることで、実質的な支給額はさらに上積みされる構成です。
■移動手段の独自性
多くの訪問看護が電動自転車や車をメインとする中、本求人は「公共交通機関（バス・電車・タクシー）」をメインとしています。天候に左右されにくい移動手段が確保されており、体力的な負担を軽減したい方や、車の運転に自信がない方にとって、近隣エリアの他求人と比較して大きな優位性があります。
■復職率と定着性
産休・育休からの復職率が「直近10年間で100％」という実績は、他事業所と比較しても驚異的な数字です。40代〜50代のベテラン層が中心となって活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる風土が証明されています。

（2）特徴
■駅徒歩1分の至近立地
東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩1分という立地は、大田区内のステーションでも屈指の利便性です。公共交通機関移動がメインという業務特性とも合致しており、通勤・業務移動ともにスムーズな環境が整っています。
■医療保険メインの高度な看護
医療保険の割合が6割以上（看取り月4名前後）と高く、癌末期や人工呼吸器など、急性期病院に近い判断力が求められる症例に強みを持っています。「訪問看護でもしっかり医療処置に携わりたい」というニーズに応える内容です。
■手厚い福利厚生（食事提供）
訪問看護では非常に珍しく「職員食堂」があり、朝食や夜食の提供も行われています。食事の準備の手間が省けるだけでなく、健康面でのサポートも受けられる点は、忙しい看護師にとって嬉しいポイントです。

（3）珍しさ
■公共交通機関移動の訪問スタイル
タクシー等を含めた公共交通機関をメインに移動するスタイルは、訪問看護業界では極めて稀です。自転車移動による夏場の消耗や冬場の寒さを回避できるため、身体的な持続可能性が非常に高い働き方といえます。
■70歳までの再雇用制度
一般的な65歳定年を上回る「70歳までの再雇用」を明文化しており、長期的なキャリア形成を支援しています。50代から入職しても、20年近く安定して勤務できる環境は大きな安心材料です。
■キャリアアップの可能性
チーム制を採用しているため、難易度の高いターミナルケアや呼吸器管理についても、一人で抱え込まずにベテランスタッフからノウハウを吸収できます。ここで培われる「多職種連携」や「看取りの看護」のスキルは、将来的に緩和ケア認定看護師や地域医療マネジメントを目指す際の強力なバックグラウンドとなります。

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