相模原市南区【正看護師／正社員／】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
■給与水準
月給35万円（想定年収420万円〜）という条件は、神奈川県の看護師平均月給（約35〜37万円前後：令和5年賃金構造基本統計調査）と同等以上の水準ですが、特筆すべきはオンコール手当の高さです。土日1回の待機で6,000円が支給される設定は、相模原エリアの相場（2,000円〜3,000円程度）と比較して非常に手厚く、待機回数に応じてしっかりと収入を上乗せできる仕組みが整っています。
■勤務時間と休日
日勤の終業時間が17:30となっており、一般的なステーション（18:00終業）と比較して30分早く設定されています。年間休日も120日と充実しており、近隣の他ステーションと比較しても、仕事終わりのプライベート時間や休息を確保しやすい環境です。
■オンコールの実働負担
待機頻度は月7〜8回と標準的ですが、実働（出動）が「月1〜2回程度」と非常に少ない実績となっています。精神的な待機負担はありますが、夜間に実際に家を出る頻度が低いため、生活リズムを大きく崩さずに済む点が優位性です。

（2）特徴
■チーム制によるサポート体制
看護師3名という少数精鋭の組織ながら「チーム制」を採用しています。特定の担当者に責任が集中する担当制とは異なり、スタッフ全員で利用者様の情報を共有するため、未経験やブランクのある方でも周囲のサポートを受けながら安心して業務を覚えられます。
■明確なオンコール報酬体系
オンコールの時間帯や曜日（平日・土日・年末年始）によって手当が細かく、かつ高単価に区分されています。拘束時間に対する対価が透明化されているため、納得感を持って待機業務に臨める点が特徴です。
■在宅看護の基礎を網羅
入浴・排泄介助から、褥瘡処置、カテーテル管理、点滴まで、訪問看護の基本となる処置を幅広く担当します。移動手段は車（社用車）のため、相模原市南区のエリアを天候に左右されず快適に移動できます。

（3）珍しさ
■17:30終業の希少性
相模原エリアで月給35万円という高水準を維持しつつ、17:30に業務が終了する求人は非常に珍しいです。家事や育児との両立を考える看護師にとって、この「30分の余裕」は非常に大きなメリットとなります。
■高額な土日待機手当
土日の24時間待機に対して6,000円という手当額は、地域の相場の約2倍に近い水準です。オンコール実働が少ないという実績と合わせれば、効率的に手当を稼ぎたい方にとって非常に魅力的な条件といえます。
■キャリアアップと少人数組織のメリット
3名体制というアットホームな規模感であるため、一人ひとりの意見が通りやすく、組織運営の全体像が見えやすい環境です。ここで在宅看護の基礎を固めることで、将来的にリーダーや管理者を目指す際、迅速な意思決定や多職種連携のノウハウを間近で学ぶことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。