東京都羽村市【正看護師/正社員/福生駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
正看護師 求人番号:37095 最終更新日:2026/01/28
東京都羽村市【正看護師/正社員/福生駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・無料
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与水準:2026年現在の東京都の看護師平均月給(約36万円前後)と比較し、経験5年で月給34.6万円、年収479万円という提示は、西多摩エリアの病棟求人として標準的かつ安定した水準です。夜勤手当等を含めた総支給額において、近隣の一般病院と遜色のない待遇が確保されています。
・休日制度:年間休日は111日(完全週休2日+年公休7日)となっており、医療・福祉業界の平均(約100日前後)を上回ります。完全週休2日制がベースであるため、週の労働リズムが一定で、予定が立てやすい環境です。
・夜勤体制:障害者病棟では看護師2名・助手1名、療養病棟では看護師1名・助手2名という体制です。看護助手が手厚く配置されているため、看護師が専門業務に集中しやすい環境が整っています。
(2)特徴
・ママさんナースの活躍:看護師60名が在籍し、子育て中の看護師も多数活躍しています。急な欠勤や行事等への相互理解が得られやすく、未経験やブランクがある方でも馴染みやすい協力的な風土があります。
・明確な役割分担:病棟内に約40名の透析患者がいますが、臨床工学技士(ME)が4名在籍しています。透析に関わる専門的な機械操作はMEが中心に行うため、看護師は健康管理や生活介助に専念できる体制です。
・多様な病棟経験:一般障害者病棟と療養病棟の定期的なローテーションがあり、一箇所に留まらず幅広い看護経験を積むことができます。近隣の総合病院や都立病院からの転院受入れがメインのため、病状が安定した患者様への継続的なケアが中心となります。
(3)珍しさ
・「完全週休2日+公休」の休日体系:一般的な病院で多い「4週8休(変形労働)」ではなく、完全週休2日制に加えて別途公休が付与される形式は、プライベートの時間を確実に確保したい方にとって希少な条件です。
・障害者病棟の専門性:一般障害者病棟を保有しており、障害者特有の看護ケアやコミュニケーションスキルを磨くことができます。これは一般的な一般病棟や療養病棟のみの病院では得にくい、ニッチかつ需要の高い専門スキルです。
・キャリアの将来性:看取りの経験(月1〜2回程度)や透析患者の管理、リハビリテーション併設の環境での勤務は、慢性期看護のエキスパートとしての道を切り拓きます。ここで培った「生活を支える看護」の経験は、将来的に訪問看護や地域包括ケアのリーダー、介護施設の管理者などを目指す上で非常に強力な資産となります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、車通勤可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 西多摩病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病棟・患者層】 ・一般障害者病棟:障害者患者70%/一般入院患者30% ・療養病棟:医療療養2 ※配属は定期的にローテーションがございます。 ※基本的には、近隣の総合病院や都立病院で処置が終わった患者様の受入れがメインです。 【入院透析患者】 ・1F、2F病棟に約20名ずつ透析患者の方が入院しています。 ※MEが4名ほどいる為看護師の仕事はトイレ介助や健康管理がメインです。 【デイと通所リハビリテーションの併設】 ・2F病棟にデイと通所リハビリテーションが併設しています。 【看護師】 ・人数:60名※ママさんナースも多数働いていらっしゃいます。 【夜勤体制】 ・障害者病棟:2人/助手1人 ・療養病棟:1名/助手2人 【看取り】1〜2人/月 |
| 給与 | 月給 346,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 羽村市 双葉町2-21-1 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 福生駅 |
| アクセス |
福生駅(JR青梅線) 15分 |
| 勤務時間 | 早番 07:00〜16:00 (休憩60分) 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) 夜勤 17:00〜09:00 (休憩120分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 有給取得率 70% 残業 あり 4週8休以上 完全週休2日+年に公休7日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
