千葉県市川市【正看護師／正社員／市川大野駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■給与水準
月給33万円（想定年収396万円〜）は、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」による千葉県の看護師平均月給（約35万円前後）と比較すると標準的ですが、日勤のみの訪問看護求人としては市川市エリアで比較しても安定した水準です。特に中抜けやフレックス制度を併用しながらこの給与が維持できる点は、時間拘束の強い近隣求人と比較して大きなメリットです。
■休日と柔軟性
年間休日120日に加え、個人の希望に合わせて固定休みを設定できる制度は、定まったシフト制を採用する一般的なステーションと比較して、極めて柔軟性が高いといえます。祝日の交代勤務はあるものの、ワークライフバランスのカスタマイズ性はエリア内でも群を抜いています。
■移動手段の条件
市川大野周辺は住宅街が広がりますが、本求人は自転車訪問も可能です。ただし、運転免許がない場合は非常勤契約になるという明確な区分があるため、正社員を希望する場合は近隣の「免許不要で正社員可」の求人と条件を精査する必要があります。

（2）特徴
■専門性を活かせるチーム制
「身体チーム」と「精神チーム」に分かれており、看護師自身の得意分野や深めたい領域を選択して活躍できる仕組みが整っています。多種多様な疾患層をカバーしつつ、専門性を埋没させない組織体制が特徴です。
■自由度の高い勤務スタイル
直行直帰を基本とし、フレックスタイム制や時短勤務、週4日常勤、さらには業務中の「中抜け」まで相談可能です。定時拘束が一般的な看護職において、個人の生活事情にここまで寄り添った働き方は非常に稀です。
■アセスメント能力の向上
通常1日4〜5件の訪問ですが、繁忙期には最大8件に対応することもあり、効率的な優先順位付けと確かなアセスメント能力が自然と養われる環境です。

（3）珍しさ
■看護師による自律的な時間管理
「時間は目安であり、自由に勤務できる」という裁量の大きさは、訪問看護業界でも極めて珍しい特徴です。プロフェッショナルとして、自らのスケジュールをコントロールしながら働きたい看護師にとって、理想的な環境といえます。
■「精神科訪問看護」への専門的アプローチ
統合失調症からパーソナリティー障害まで幅広く受け入れており、身体ケアだけでなく精神科看護のキャリアを並行して積むことができます。このハイブリッドな経験は、今後の地域包括ケアにおいて非常に希少価値の高いスキルとなります。
■キャリアの可能性
多様な働き方の選択肢（週4常勤等）があるため、子育てや介護、あるいは自身の学習と両立しながら、燃え尽きることなく長期的なキャリア形成が可能です。ここで得た「疾患別チーム制での経験」と「自律的な働き方」は、将来の管理者候補や、地域医療のコーディネーターを目指す際の強力なバックグラウンドとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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