東京都板橋区【正看護師／正社員／上板橋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給288,000円から、想定年収約422万円となっており、夜勤なしの日勤帯正社員としては板橋区内の相場（月給24〜26万円前後）を上回る高水準な提示です。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）は夜勤手当を含んだ数値であるため、日勤のみで年収400万円を超える本条件は、時間あたりの収益性が極めて高いといえます。
・休日・休暇：年間休日124日は、医療・福祉業界の平均（約107〜109日）を約15日以上上回っています。さらに有給取得率100%を公表しており、板橋区内の他病院やクリニックと比較しても、休みやすさとプライベートの確保において圧倒的な優位性があります。
・残業・拘束時間：日勤が17:00終業（実働7時間）に設定されており、一般的な8時間勤務の病院と比較して、1日あたり1時間のゆとりがあります。週換算で約5時間の負担軽減となり、ワークライフバランスの充実に直結します。

（2）特徴
・「日勤のみ」での正社員雇用：病棟勤務でありながら夜勤を免除された正社員枠であり、健康維持や家庭の事情を優先しながら、賞与や退職金制度（勤続3年以上）などの正社員待遇を享受できます。
・充実した手当制度：皆勤手当が月13,000円と高めに設定されているほか、業務手当35,000円などが固定で支給され、月給の底上げが図られています。
・手厚い育児支援：育児支援制度の「全額保障」や産休・育休の実績により、ライフステージの変化に合わせて長期的に勤務を継続できる環境が整っています。
・良好なアクセス：東武東上線「上板橋駅」から徒歩圏内で、通勤交通費も全額支給されるため、家計への負担なく通勤が可能です。

（3）珍しさ
・実働7時間×有給取得率100%の希少性：日勤17時終業かつ有給休暇を完全に消化できる病棟求人は、都内でも極めて珍しく、時間的ゆとりを最重視する看護師にとって稀有な選択肢です。
・育児支援の「全額保障」：一般的な求人では「制度あり」に留まることが多い育児支援に対し、「全額保障」という強い文言が添えられている点は特筆すべき点であり、子育て中の看護師に対する組織の深い理解が伺えます。
・慢性期看護のキャリア深化：療養型病棟（20:1）において、日勤帯の主軸として機能訓練や栄養管理、終末期ケアに携わることで、今後需要が増大する高齢者看護の専門性を高められます。これは将来的に訪問看護や介護施設への転身、あるいは地域包括ケアのコーディネーターを目指す際にも強力なキャリア基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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