東京都板橋区【正看護師／正社員／上板橋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,高収入

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（1）比較結果
・給与水準：年俸504万円、月給35.6万円（経験5年モデル）となっており、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）とほぼ同等です。板橋区内の療養型病院の相場と比較すると、月給ベースでは高水準な提示であり、安定した高収入が期待できる条件です。
・休日・休暇：年間休日124日は、医療・福祉業界の平均（約107〜109日）を大幅に上回っています。さらに有給休暇取得率が100%と明記されており、板橋区内の他病院と比較しても、公休と有給を組み合わせた実質的な休日数は極めて多い部類に入ります。
・残業・勤務時間：日勤が17:00終業（実働7時間）に設定されており、一般的な病院の8時間勤務と比較して拘束時間が短いのが特徴です。残業の有無についても、有給取得率の高さからワークライフバランスが極めて良好であることが推察されます。

（2）特徴
・育児支援制度の充実：育児支援制度について「全額保障」という非常に手厚い文言が記載されており、子育て世代の看護師が経済的な不安なく勤務を継続できる体制が整っています。
・高水準の休暇取得率：有給取得率100%という数字は、組織として休みを推奨する文化があることを示しており、心理的な負担なく休暇を申請できる環境が魅力です。
・17時終業の勤務体制：早めに終業できるため、夕方以降の家事や育児、趣味の時間を確保しやすく、日々の生活にゆとりを持ちやすい設計となっています。
・制服の仕様：動きやすさを重視したスクラブタイプの制服が貸与されており、実務における機能性と職員の働きやすさに配慮が見られます。

（3）珍しさ
・有給取得率100%と年間休日124日の両立：看護業界において、高い年間休日数に加え、有給休暇を完全に消化できる環境は極めて珍しく、ライフスタイルを重視する方にとって最高水準の条件といえます。
・実働7時間勤務による高年収：拘束時間が短い（日勤17時まで）にもかかわらず、年収500万円を超える水準を維持できる求人は他ではあまり見られない希少なバランスです。
・キャリアの安定性：療養型病棟（20:1）での勤務は、急性期と比較して患者様一人ひとりと長く関わることができるため、慢性期看護や終末期ケアの専門性を深めることが可能です。有給消化率が高い環境での勤務経験は、将来的にワークライフバランスを重視したリーダー職や、地域包括ケアに携わる施設へのステップアップを目指す際にも、良好なキャリア継続の実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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