東京都板橋区【正看護師／正社員／板橋本町駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・車通勤不可
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給327,000円から、想定年収約430万円となっており、板橋区内の病棟求人としては標準からやや高めの提示です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、キャリアのスタート段階では控えめに見えますが、夜勤手当を含めた月々の額面は安定しています。
・休日・休暇：年間休日108日（月9日休）は、医療・福祉業界の平均（約107〜109日）と同等です。4週8休以上の公休が確保されているため、板橋区内の他病院と比較しても標準的な休息サイクルが維持できます。
・夜間体制：夜間は看護師2名で35〜40床を対応する体制であり、1名体制の療養型病院等と比較すると、緊急時の相互協力が可能な安心感のある配置といえます。

（2）特徴
・医療費の全額補助：グループクリニック（恵比寿・六本木・代官山エリア等）を受診した際の医療費が全額補助される制度は、自身の健康管理において非常に実利的なメリットです。
・多機能な病床構成：一般、回復期、療養の計184床を有しており、急性期から在宅復帰支援、終末期まで、一つの施設内で幅広い看護展開を経験できます。
・独自の福利厚生：職員の積立金なしで実施される海外社員旅行（実績：台湾、タイ等）など、職員還元を重視する法人文化が特徴的です。
・都営三田線沿線のアクセス：板橋本町駅から徒歩10分圏内であり、自転車通勤も認められているため、近隣住民から電車通勤者まで幅広く対応しています。

（3）珍しさ
・グループネットワークを活かした優待：自院のみならず、都心の有名エリアにある複数のグループクリニックでの受診費用が全額補助される点は、看護師求人の中でも珍しい手厚さです。
・リハビリ看護の深化：回復期リハビリテーション病棟が主軸（110床）であるため、ADL（日常生活動作）の向上に特化した看護スキルを磨くことが可能です。これは将来的に回復期リハビリテーション看護師の資格取得や、在宅医療分野へのキャリア移行を検討する際に強力な武器となります。
・透明性の高い夜間配置：募集要項に夜間の具体的受持ち件数と配置人数が明記されているケースは少なく、入職前に夜勤帯の業務負荷を正確に把握できる点は、求職者にとって極めて誠実な情報開示といえます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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