横浜市戸塚区【正看護師／正社員／東戸塚駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については月給31万円、年収434万円からのスタートとなっており、横浜市内の看護師の平均的な給与水準と比較して、日勤のみの条件としては非常に高い給与水準が設定されています。
・年間休日数は107日となっており、厚生労働省の統計による「医療,福祉」の平均休日数111.2日と比較するとやや少なめですが、その分を月給の高さで補完しているバランスといえます。
・近隣の戸塚区内の介護施設求人と比較して、賞与が年2回支給されることに加え、勤続2年以上で退職金制度が適用されるなど、中長期的な就業における安心感が確保されています。
・東戸塚駅から徒歩11分という立地は、公共交通機関を利用した通勤が十分に可能な範囲であり、駅周辺の利便性も享受できる環境です。

（2）特徴
・有料老人ホームという入居者の生活の場において、バイタルチェックから急変時の医師への連絡、受診の付き添いまで、幅広い判断力が求められる役割を担います。
・早番（07:30〜）から遅番（10:30〜19:30）までの実働8時間のシフト制となっており、夜勤がなくとも早朝や夕方以降の体制を整えることで、手厚い看護・介護の提供を目指しています。
・「未経験歓迎、ブランク可」を明記しており、大手グループ（サニーライフ）ならではの受け入れ体制が整っているため、介護施設での勤務が初めての方でもスムーズに入職可能です。
・受動喫煙防止のための「屋内禁煙」が徹底されており、清潔で健康的な勤務環境が維持されています。

（3）珍しさ
・日勤のみの正社員枠でありながら、月給31万円からという高待遇は、横浜市内の介護施設求人の中でも希少な条件です。
・産前産後休暇や育児休業の制度が明文化されており、さらに退職金制度が勤続2年目から発生する点は、ライフイベントを考慮しながら長く働きたい看護師にとって大きな安心材料となります。
・施設看護を通じて、高齢者の慢性期管理から急変時の対応、医師・家族との連携スキルを総合的に習得できるため、将来的に施設管理者やケアマネジャーといった運営・管理側のキャリアを目指す上での強力な基盤を築くことができます。
・大手法人の安定した経営基盤のもとで、個別の入居者とじっくり向き合う経験は、病院の臨床現場とは異なる「生活支援のプロフェッショナル」としての成長を可能にします。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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