埼玉県川口市【正看護師／正社員／蕨駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・車通勤は相談可能（車通勤規定あり）
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給33.5万円から、年収496万円以上の提示となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較しても、中堅層以上の水準を初年度から期待できます。特にICU手当が月額40,000円支給される点は、一般病棟勤務の看護師と比較して給与面での優位性が非常に高いです。
・休日数：年間休日120日（月10休制）は、医療業界の平均（約111日）を大きく上回っています。近隣の集中治療部門を持つ急性期病院では年間休日110日前後の設定が多い中、高度な医療を提供しながらも、休息を十分に確保できる体制が整っています。
・夜勤手当：1回17,000円の設定は、川口市内の近隣相場（1.3万円から1.5万円程度）と比較しても高水準であり、夜勤を含む交代制勤務において効率的に収入を得ることが可能です。

（2）特徴
・最高水準の集中治療環境：特定集中治療室管理料1を取得しており、ICUでは看護配置1:1という極めて手厚い体制で看護に専念できます。ICU専属ドクターが配置された「クローズドICU」のため、急変時や判断に迷う際も医師と即座に連携できる安心感があります。
・専門特化型の強み：心臓・呼吸器疾患に特化した病院であり、ICU・HCU合わせて11床という規模で周術期や重症管理に集中できます。多種多様な疾患を扱う総合病院のICUと比較して、特定の領域における専門性を圧倒的なスピードで深めることが可能です。
・未経験・ブランクへの配慮：高度な集中治療領域でありながら、未経験者やブランクがある方の受け入れも行っており、専門スキルの習得を志す看護師にとって門戸が広く開かれています。

（3）珍しさ
・ICU専任ドクターによる教育環境：クローズドICU体制をとっている病院は、中規模病院では非常に珍しいです。専任医から直接、病態生理や最新の治療戦略を学べる環境は、看護師としての臨床推論能力を飛躍的に向上させます。
・高評価の管理料1と休日数の両立：特定集中治療室管理料1を維持するためには厳しい施設基準と人員配置が必要ですが、その高い業務密度を維持しつつ「年間休日120日」を実現している点は、全国の急性期求人の中でも極めて希少です。
・キャリアの将来性：ここでの重症管理経験は、将来的に集中ケア認定看護師やクリティカルケア領域のスペシャリストを目指す上で、最強のキャリアベースとなります。特定集中治療室での1:1看護経験は、どの高度急性期病院でも高く評価されるスキルとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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