東京都小金井市【正看護師／正社員／武蔵小金井駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与構成
月給27.4万円（想定年収404万円〜）は、東京都の看護師平均月給（約37万円前後：令和5年賃金構造基本統計調査）と比較すると基本給の額面は抑えめですが、職能手当（4.1万円）や訪問手当（3万円）などの諸手当が充実しているため、実質的な固定給は近隣エリアの求人と比較して標準的な水準にあります。また、通勤手当に上限がない点は、遠方からの通勤を検討する方にとって他社にはない優位性となります。
■休日と勤務時間
年間休日は110日で、日本看護協会の調査による病院勤務の平均（約115日）よりはやや少なめですが、終業時間が17:20と近隣のステーション（18:00終業が一般的）に比べて早く設定されています。夕方以降の時間を有効に活用できるため、ワークライフバランスの質は高いといえます。
■オンコール負担
武蔵小金井エリアの多くの求人でオンコール対応が必須とされる中、本求人は「対応が難しい場合の相談が可能」と明記されています。また、所持した場合でも実働が「ほぼなし」という実績は、心理的負担を懸念する方にとって大きな安心材料です。

（2）特徴
■高度な医療依存度への対応
経管栄養やIVH、カテーテル管理に加え、レスピレーター（人工呼吸器）や麻薬を用いた疼痛管理など、病院の急性期・慢性期病棟に匹敵する高度な医療処置を広く網羅しています。在宅医療における高い看護技術を維持・習得したい方に最適な環境です。
■多様な訪問手段の選択
移動手段は自転車だけでなく自動車も選択可能ですが、免許を持たない方の応募も歓迎しています。小金井市や武蔵野市などの広い訪問エリアを、個々の状況に合わせて柔軟にカバーできる体制が整っています。
■安定した組織規模
利用者数118名、看護師数15名（常勤・非常勤計）という規模は、訪問看護ステーションとしては比較的大きく、スタッフ間の連携やバックアップ体制が安定している点が特徴です。

（3）珍しさ
■オンコールの柔軟な相談制
正社員雇用でありながら、オンコール対応の可否を相談できる柔軟性は、訪問看護業界では非常に珍しい条件です。特に子育て中や介護中などで夜間の対応が困難な看護師にとって、正社員としてのキャリアを継続できる貴重な機会となります。
■17時20分終業の設定
都内の訪問看護ステーションの多くが17:30〜18:00を定時とする中、17:20終業という設定は希少です。残業の程度にもよりますが、保育園のお迎えや家事との両立において、この「40分の差」は大きなメリットとなります。
■キャリアアップの可能性
難病から疼痛管理まで幅広い症例を経験できるため、将来的に「緩和ケア」や「在宅看護」の専門看護師・認定看護師を目指す際の強力な実務実績となります。また、多職種との連携が不可欠な地域密着型の環境での経験は、ケアマネジャーや地域包括ケアのリーダーとしてのステップアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```