東京都台東区【正看護師／正社員／浅草橋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■休日制度とワークライフバランス
年間休日は123日が確保されており、日本看護協会の調査による病院勤務の平均（約115日）や、近隣エリアの訪問看護ステーションの平均（約110〜120日）と比較しても非常に充実しています。月に1〜2回の休日出勤はありますが、振替休日やシフト管理が徹底されており、台東区内の求人の中でもプライベートを確保しやすい環境です。
■給与水準
月給30万円（想定年収360万円〜）は、東京都の看護師平均月給（約37万円前後：令和5年賃金構造基本統計調査）と比較すると控えめなスタートですが、日勤のみで未経験から挑戦できる点を考慮すると、近隣の相場に合致した標準的な設定といえます。
■IT設備の導入
電子カルテとタブレット端末を完備しており、訪問先で記録が完結する仕組みが整っています。紙カルテや帰社後の事務作業が多い旧来型のステーションと比較して、業務効率化が進んでいる点が優位性です。

（2）特徴
■幅広い看護・リハビリの実践
バイタルチェックや医療処置に加え、嚥下機能訓練や拘縮予防などのリハビリテーション、認知症ケア、ターミナルケアまで、提供するサービスが非常に多岐にわたります。看護師として「生活を支える」ための総合的なスキルを磨くことが可能です。
■チーム制による安心感
受け持ち方式にチーム制を採用しています。一人で判断することが多い訪問看護において、チームで情報を共有し相談できる体制があるため、特に未経験者やブランクのある方にとって精神的な安心感が高い職場環境です。
■駅至近の好立地
浅草橋駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣のステーションと比較しても通勤の利便性が際立っています。電動自転車での訪問エリアも駅周辺が中心となるため、移動効率が良い点も特徴です。

（3）珍しさ
■リハビリテーションへの深い関与
「訪問看護リハビリステーション」として、単なる医療処置だけでなく機能回復や嚥下訓練などのリハビリ領域に強く踏み込んでいる点が珍しい特徴です。セラピスト（PT/OT/ST）との連携機会も多く、他職種の視点を取り入れた看護を実践できます。
■年間休日123日の安定性
訪問看護分野では年間休日110日前後の設定が多い中、123日という休日数は業界内でも上位クラスの条件です。しっかりと休息を取りながら、長く在宅医療に携わりたい方にとって希少な環境といえます。
■キャリアアップの可能性
100名〜120名という多くの利用者数を抱える規模感のあるステーションであるため、多様な症例を経験し、アセスメント能力を飛躍的に高めることができます。ここで得た幅広い対応力は、将来的に地域包括ケアのキーマンや、在宅看護のスペシャリストとして、病院や行政からも重宝されるキャリアへとつながります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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