東京都府中市【正看護師／正社員】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給227,000円からとなっており、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収と比較すると、夜勤がないデイサービスという特性上、総額は抑えられています。府中市内のデイサービス求人の相場（22万〜25万円前後）と比較すると標準的な設定ですが、後述する休暇制度の充実度を考慮した実質的な労働条件で比較検討すべき水準です。
・休日・休暇：年間休日119日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（約107〜109日）を大きく上回っています。特に「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与される点は、近隣のデイサービスやクリニックと比較しても、休みが取りやすい環境であるといえます。
・勤務柔軟性：日勤（08:00〜18:00）の中で、短時間勤務等の時間相談が可能である点は、フルタイム勤務が一般的な正社員求人の中では、個々のライフスタイルに合わせた調整がしやすい条件です。

（2）特徴
・ワークライフバランスの重視：月9日の休みに加え、毎月のリフレッシュ休暇や未就学児を対象とした「こども休暇」が設定されており、子育て世代に対する支援が非常に手厚いのが特徴です。
・デイサービスでの健康管理：病院のような治療中心の看護ではなく、バイタルチェックや機能訓練補助など、利用者様の生活に寄り添った「予防・健康管理」が中心の業務内容です。
・大手企業による運営：全国展開する介護大手（ツクイ）の運営であり、福利厚生や退職金制度（3年以上勤務）などの社内規定が明確に整備されている安心感があります。
・車通勤の受け入れ：駐車場が完備されており、府中市内および近隣エリアからのマイカー通勤が可能です。

（3）珍しさ
・「こども休暇」の導入：未就学児1名につき年5日付与される独自の休暇制度は、一般的な看護師求人ではあまり見られない非常に珍しい制度です。急な発熱や行事の際にも対応しやすい、子育て中の看護師に特化した福利厚生といえます。
・毎月のリフレッシュ休暇：年間休日の中に組み込まれるのではなく、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇制度は、心身の健康維持を目的とした先進的な取り組みであり、他施設との差別化要因となっています。
・在宅・介護分野へのキャリア移行：病院から在宅看護や介護分野へのステップアップを検討している方にとって、教育体制の整った大手デイサービスでの経験は、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターへの転職を目指す際にも、利用者様とのコミュニケーション能力や生活支援の視点を養う貴重な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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