東京都西東京市【正看護師／正社員】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については、基本給に加え処遇改善相当手当やベースアップ手当が支給されますが、月給21.9万円からのスタートは、東京都内の正看護師の平均的な給与水準と比較してやや控えめな設定となっています。
・年間休日数は118日となっており、厚生労働省の令和5年就労条件総合調査における「医療,福祉」の年間休日平均111.2日を上回る休日数が確保されています。
・近隣の西東京市内の病院求人と比較すると、夜勤のない日勤帯のみの勤務形態であるため、ワークライフバランスを重視する方に適した条件といえます。
・研修制度に関する具体的な記載はありませんが、20代から70代まで幅広い層が活躍している点から、各世代に合わせたフォロー体制があることが推察されます。

（2）特徴
・「小規模多機能型居宅介護」という形態であり、通い・訪問・宿泊を組み合わせた継続的なケアに関わることが可能です。
・「待ちの介護」という明確なケア方針を掲げており、自立支援に重きを置いた看護・介護を実践できる環境です。
・20代から70代まで非常に幅広い年齢層の職員が在籍しており、多様な価値観の中で勤務することができます。
・子育て中の方に対する時短勤務制度が明記されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方に理解がある職場です。

（3）珍しさ
・病院からの退院後のリハビリから自宅復帰、その後の生活支援までを一貫して見守ることができる点は、病院勤務では経験しにくい貴重なキャリアとなります。
・正看護師として「日勤のみ」かつ「残業あり（少なめ）」の正社員枠は、地域密着型の介護施設としては安定した雇用条件です。
・未経験やブランクがある方の受け入れを公言しており、病院での臨床経験だけでなく、地域福祉や在宅支援の分野へステップアップしたい看護師にとって、新たな専門性を獲得する足掛かりとなります。
・「できることを奪わない」という自立支援の考え方を深く学べるため、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターでの活動を目指す方にとっても、有益な経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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