東京都足立区【正看護師／正社員／江北駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・距離計算で交通費を出していただけます。
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給300,000円から、想定年収約422万円となっています。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると低めに見えますが、本求人は「日勤のみ」の勤務条件です。夜勤手当を含まない基本給ベースの金額としては、足立区内の周辺病院や外来求人の相場と比較して高い水準に設定されています。
・休日・休暇：年間休日110日は、厚生労働省による医療・福祉業界の平均（約107〜109日）と同等、あるいは標準よりやや多めです。夏季・冬季にそれぞれ3日ずつの休暇が設定されており、季節ごとのリフレッシュが可能です。
・福利厚生と研修：住宅手当や託児所の設定はありませんが、特筆すべきは研修制度の充実度です。近隣の一般的な病院と比較しても、精神科訪問看護に関する専門研修の全額負担や、外部研修の一部負担など、個人のスキルアップを金銭面から強力にバックアップする体制が整っています。

（2）特徴
・高水準の日勤帯給与：夜勤なしの正社員採用でありながら月給30万円からという設定は、生活の質を維持しながら安定した収入を得たい看護師にとって非常に魅力的な条件です。
・17時30分終業の勤務体制：日勤が17時30分に終了するため、一般的な18時終業の医療機関と比較して、終業後のプライベート時間を確保しやすい環境です。
・利便性の高いアクセス：都営日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩5分という駅近の立地であり、通勤の負担が抑えられています。
・訪問看護への移行支援：病院所属の求人でありながら、精神科訪問看護の算定要件となる研修への参加が組み込まれており、病棟看護から在宅看護へスムーズに守備範囲を広げられる仕組みになっています。

（3）珍しさ
・精神科特化の育成プログラム：訪問看護師育成基本コース（30日間）という長期の研修制度が用意されている点は、他の求人と比較しても非常に珍しい手厚さです。未経験からでも精神科看護や訪問看護のプロフェッショナルを目指せる、極めて教育的価値の高い環境です。
・電動自転車貸与等の独自の備品制度：訪問業務を想定した電動自転車の貸与など、現場の機動性を高めるための物品支給が充実しています。
・キャリアの多様性：病棟での身体管理に加え、精神科領域の専門知識を習得できるため、将来的に「精神科認定看護師」を目指したり、独立性の高い「訪問看護ステーション」での勤務や管理者を目指したりするなど、将来のキャリアパスが大きく広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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