東京都足立区【正看護師／正社員／江北駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給276,000円から、想定年収約407万円となっています。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると低めの設定ですが、これは夜勤のない「日勤のみ」の勤務形態であることに起因します。足立区内の日勤求人の中では、月給27万円台は標準よりやや高めの水準です。
・勤務時間：実働時間が09:00〜17:00の7時間となっており、一般的な医療機関の8時間勤務と比較して、1日あたり1時間短くなっています。週単位では5時間程度の負担軽減となり、ワークライフバランスの観点で非常に優位性があります。
・休日制度：年間休日110日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（約107〜109日）と同等、あるいは微増の水準です。日祝休みが固定されているため、生活リズムの安定化が図りやすい条件です。

（2）特徴
・地域連携室での業務：病棟での臨床看護ではなく、入院調整や前方支援といった「地域連携室」での業務がメインです。病院の顔として、地域の医療機関やケアマネジャーとの調整役を担う特殊なポジションです。
・実労働時間の短さ：17時終業かつ実働7時間という条件は、保育園の送迎や家事との両立を希望する看護師にとって、非常に大きな魅力となります。
・好アクセス：都営日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩5分という立地であり、通勤の利便性が確保されています。
・未経験・ブランク歓迎：地域連携業務は経験者が優遇される傾向にありますが、本求人は未経験者も対象としており、新しい職種へ挑戦しやすい環境が整っています。

（3）珍しさ
・希少な日勤正社員の地域連携室枠：通常、地域連携室のスタッフは少人数で欠員が出にくく、かつベテランが配置されることが多い中、正社員として未経験から募集されるケースは比較的珍しいといえます。
・看護師免許を活かした「非臨床」キャリア：ベッドサイドの看護から離れ、マネジメントやコミュニケーション能力を活かしたキャリア形成が可能です。退院支援や地域包括ケアシステムへの理解が深まるため、将来的にケアマネジャーや社会福祉士と連携する高度な調整職へのステップアップが期待できます。
・ワークスタイルの柔軟性：病院勤務でありながら、一般事務職に近い時間帯で勤務できるため、夜勤が体力的に厳しくなった方や、臨床現場とは別の視点で医療に貢献したい方にとって、貴重なセカンドキャリアの選択肢となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```