東京都渋谷区【正看護師／正社員／新宿三丁目駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
■給与水準
月給40万円（想定年収480万円〜）という条件は、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」における東京都の看護師平均月給（約37万円前後）を上回る設定です。新宿・渋谷エリアの訪問看護求人の中でも、日勤帯の固定月給として非常に高い水準にあり、夜勤なしで高収入を得たい方にとって優位性の高い内容です。
■アクセス環境
新宿三丁目駅から徒歩2分という立地は、都内の訪問看護ステーションの中でも極めて利便性が高く、通勤のしやすさは近隣の他事業所と比較しても際立っています。
■休日制度
年間休日は109日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務の平均（約115日）と比較するとやや少なめですが、完全週休2日制（シフト制）が保証されているため、週の休養は安定して確保できる環境です。

（2）特徴
■手厚い福利厚生（医療費減免制度）
独自の福利厚生として「医療費減免制度（月30,000円まで）」が設けられている点が大きな特徴です。自身や家族の医療費負担を軽減できる仕組みは、医療従事者にとって実質的な手取り額アップにつながる魅力的な制度です。
■幅広い看護スキルの実践
健康状態の観察から、カテーテル管理、褥瘡手当て、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護に求められる全方位的な業務を網羅しています。主治医との連携も深く、病院での処置経験を在宅の現場で存分に活かすことができます。
■社内コミュニケーションの活性化
「くたかけ会」と呼ばれる親睦同好会や部活動があり、訪問看護という一人で動くことが多い職種でありながら、スタッフ間の交流や連携を重視する組織文化を持っています。

（3）珍しさ
■高額な月給スタート
未経験・ブランク可の条件でありながら、スタート時の月給が40万円という設定は、訪問看護業界では非常に珍しい高待遇です。オンコール等の諸手当を含めた期待値も高く、早期に高年収を目指せる環境があります。
■制服クリーニング制度
制服の貸与だけでなく、クリーニングまで事業所側で対応する制度は、衛生管理を徹底しつつスタッフの家事負担を軽減させる、訪問看護では希少な配慮といえます。
■キャリアアップと在宅看護の専門性
新宿三丁目という多様な背景を持つ患者様が集まるエリアで、複雑な症例や家族支援を経験することは、在宅看護のスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めます。将来的にケアマネジャーや訪問看護認定看護師、あるいは管理者を目指す上で、このエリアでの実務経験は強力なキャリアの武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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