東京都足立区【正看護師／正社員／北千住駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場：月額10,000円、ガソリン代：定期代分支給
託児所:なし
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（1）比較結果
■給与水準：
足立区の正看護師（正社員）の平均月給は約30万円から33万円前後とされる中、本求人は月給30万円から、年収モデル459万円からのスタートとなっており、地域の標準的な相場に合致しています。夜勤手当等を含んだ総額として、近隣の病院と比較しても遜色のない安定した給与体系です。
■休日制度：
年間休日123日は、日本の看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）を大きく上回る非常に高い水準です。4週8休に祝日分の休みが加算され、さらに夏季・冬季休暇も設定されているため、足立区内の他病院と比較して休息を確保しやすい環境が際立っています。
■有給休暇：
有給取得率が80％と高く、組織として休みを推奨する文化が定着しています。近隣の病院と比較しても、ワークライフバランスの実現において非常に優位性の高い条件です。

（2）特徴
■入職初期の手厚い休暇制度：
法定では入職6ヶ月後からの付与となる有給休暇が、本求人では入職3ヶ月の時点で2日付与されます。新しい環境での疲れや急な用事にも対応しやすく、中途入職者への配慮がなされた特徴的な制度です。
■北千住エリアでのマイカー通勤：
主要駅である北千住駅から徒歩圏内の立地でありながら、専用駐車場（月額10,000円）を完備しています。ガソリン代も定期代分が支給されるため、公共交通機関を避けたい方や遠方からの通勤を希望する方にとって大きなメリットとなります。
■残業とオンコールの負担軽減：
固定残業代制を採用せず、実労働に応じた支給がなされる透明性の高い管理となっています。また、病棟勤務でありながらオンコール対応がないため、オフの時間を精神的にゆとりを持って過ごすことが可能です。

（3）珍しさ
■「年間休日123日」と「有給消化率80％」の両立：
公休自体が123日と多い中で、さらに有給取得率が8割に達している求人は極めて希少です。実質的な年間総休日数はエリア内でもトップクラスであり、私生活を大切にしながら長く勤めたい看護師にとって理想的な環境といえます。
■退職金制度の完備：
勤続3年以上で退職金制度が適用されるため、福利厚生の面でも長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。
■キャリア形成の可能性：
地域に根差した病院病棟での経験は、急性期から回復期、終末期まで多岐にわたる看護の実践を可能にします。ここでアセスメント能力や多職種連携の基礎を固めることで、将来的に病棟主任などの管理職を目指すことはもちろん、地域包括ケアや在宅医療分野へのステップアップにおいても、幅広い疾患に対応できる看護師として高く評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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