東京都足立区【正看護師／正社員／北千住駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・バイク通勤可能
託児所:なし
```
（1）比較結果
■給与水準：
足立区の正看護師の平均月給（約30万円から33万円前後）と比較して、月給32.3万円からの提示は相場相応かつ安定した水準です。夜勤手当等を含めた年収435万円からのスタートは、近隣の一般病院と比較しても遜色のない、標準的な待遇といえます。
■休日制度：
年間休日122日は、日本の看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）を明確に上回っています。夏季休暇4日、年末年始休暇5日が別途設定されており、近隣エリアの求人と比較しても、プライベートの時間をしっかりと確保できる優れた休日体系です。
■勤務時間：
日勤の終業時間が17:00となっており、一般的な病院（17:30〜18:00終了）よりも早めに設定されています。残業時間の抑制につながる体制であり、ワークライフバランスを重視する方に適しています。

（2）特徴
■明確な病棟機能の分化：
3階病棟（精神科・内科合併症、ADL高め）と2階病棟（指定難病・レスピレーター管理、ADL低め）で役割が分かれています。配属先によって、精神科看護のコミュニケーションスキル、あるいは高度なデバイス管理スキルのどちらかを重点的に深めることが可能です。
■1日の流れの透明性：
日勤および夜勤のタイムスケジュールが詳細に開示されており、入職後の働くイメージがつきやすい点が特徴です。17:00の業務終了に向けた引き継ぎ体制が整っており、チームでの協力体制が可視化されています。
■高稼働率による安定経営：
ベッド稼働率95%〜98%と非常に高く、地域からの信頼と需要が安定しています。経営基盤が強固であることは、長期的な雇用継続や賞与の安定性という面で看護師にとっての安心材料となります。

（3）珍しさ
■「精神科」と「指定難病」の併設：
同一病院内で精神科的アプローチと、人工呼吸器管理を伴う神経難病看護の両方を経験できる環境は非常に珍しいです。一見異なる領域ですが、意思疎通の難しい患者様へのアセスメント能力を磨くという点において、看護師としての専門性を多角的に広げることができます。
■バイク・車通勤の受け入れ：
北千住駅から徒歩10分の好立地でありながら、バイクや車での通勤が可能である点は、足立区内の駅近求人としては希少です。公共交通機関に頼らない通勤手段を希望する方にとって大きなメリットとなります。
■キャリア形成の可能性：
指定難病やレスピレーター管理の経験を積むことで、慢性期・終末期医療のスペシャリストとしての道が拓けます。また、精神科領域の経験を並行して持つことで、今後需要が高まる「精神疾患を持つ高齢者への看護」において、訪問看護や介護施設、専門病院など、多方面で重宝されるキャリアを構築できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```