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東京都足立区【正看護師/正社員/北千住駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり

正看護師 求人番号:36927 最終更新日:2026/01/28

東京都足立区【正看護師/正社員/北千住駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり

寮:看護師寮あり 寮費:月額30,000円 (水道光熱費別)
車通勤:不可
託児所:なし
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(1)比較結果
■給与水準:
足立区の正看護師(正社員)の平均月給は約30万円から33万円前後(令和5年賃金構造基本統計調査参照)とされる中、本求人は日勤のみの条件で月給30万円からとなっており、日勤常勤としては近隣相場と比較して高めの水準です。夜勤手当も1回18,000円〜20,000円と、一般的な相場(10,000円〜15,000円)より手厚く、夜勤を含めた場合の年収はエリア平均を大きく上回る可能性があります。
■福利厚生・住居:
北千住エリアの家賃相場が高い中で、月額30,000円で利用可能なワンルーム寮(看護師寮)を完備している点は、近隣病院と比較しても非常に強力な待遇です。住居費を抑えることで、実質的な可処分所得は他求人より大幅に高くなります。
■勤務環境:
351床の規模を持つ慢性期病院であり、急性期病院と比較して病態が安定した患者様が多く、残業なし(0時間)という記載通り、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に優れた環境です。

(2)特徴
■柔軟な働き方の選択:
正社員(正社員雇用)でありながら「日勤のみ」の勤務を選択できるため、生活環境の変化に合わせて無理なく継続できます。また、夜勤が可能な場合は高単価な手当により、さらに高い収入を目指せる選択肢があることも魅力です。
■手厚い諸手当:
基本給以外に皆勤手当(12,000円)や特別支援手当(7,000円)が固定的に設定されており、日々の勤務への姿勢が給与に直接反映される仕組みが整っています。
■北千住エリアの利便性:
複数路線が乗り入れるターミナル駅「北千住駅」から徒歩圏内であり、都心や埼玉・千葉方面へのアクセスも抜群です。通勤のしやすさに加え、駅周辺の商業施設の充実も大きなメリットです。

(3)珍しさ
■慢性期病院での「残業なし」の徹底:
一般的に看護業務は突発的な対応で残業が発生しやすいですが、本求人は「残業なし」を掲げており、業務分担や人員配置が計画的に行われている珍しい職場です。
■月3万円の寮と院内保育所の併設:
単身者向けの格安寮と、子育て中の看護師に向けた院内保育所の両方を備えているケースは、中規模以上の病院でもそれほど多くありません。独身時代から結婚・出産後まで、ライフステージが変わっても同じ職場で働き続けられる体制が整っています。
■キャリア形成の可能性:
一般障害者病棟と医療療養型病棟の両方を経験することで、長期的な視点での機能回復支援や、終末期看護、老年看護の専門性を深く追求できます。ここで培った「寄り添う看護」の経験は、今後の超高齢社会において、介護施設管理職や在宅医療分野へのステップアップにおいて高く評価される強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都足立区【正看護師/正社員/北千住駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、寮/社宅/家賃補助あり
勤務先会社名/事業所名 桜会病院
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員 ・病棟での看護業務全般を行います。 ☆ワンルーム寮あり☆ ☆院内保育所有り☆ ※日勤のみ勤務も可能です。(日勤常勤) 「変更範囲:会社の定める業務」
給与 月給 300,000円 ~

正看護師
募集中
月給 30万円〜

通勤
30,000円
夜勤手当1回:18,000円〜20,000円 皆勤手当 :12,000円 特別支援手当: 7,000円 ※基本給は、年俸÷12で計算しています。

勤務地 東京都 足立区 千住桜木2-13-1
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 北千住駅
アクセス 北千住駅(JR常磐線)
8分
勤務時間 8:30〜17:00
休日・休暇 年間休日
115日
残業
なし
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:その他(4週8休以上)
・週休2日:その他
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生 退職金制度(勤続2年以上)、社員食堂
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:6ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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